青年员工职业发展规划调查问卷

尊敬的青年员工：

您好！为了更好地了解青年员工的职业发展需求，为大家提供更有针对性的支持和帮助，特开展此次问卷调查。您的回答将对我们制定相关政策和措施具有重要参考价值，请您根据实际情况如实填写。问卷信息将严格保密，感谢您的支持与配合！

您的姓名

您认为自己的兴趣特长主要集中在（可多选）

沟通协调数据分析创意策划技术研发其他（请注明）

您觉得自己的性格特点对职业发展的主要优势在于（可多选）

责任心强，注重细节具备领导力，善于团队管理富有耐心，擅长解决复杂问题思维活跃，有较强的创新能力其他（请注明）

您在工作之余有什么兴趣爱好

您对所在行业的现状和发展趋势了解程度如何?

非常了解，能清晰阐述行业动态及未来走向比较了解，知道行业的主要发展方向一般了解，仅知道一些基本信息不太了解，对行业发展情况知之甚少

您对所在公司的业务现状、发展战略以及内部职业发展路径的熟悉程度是:

非常熟悉，对公司各方面情况都很清楚比较熟悉，了解公司主要业务和发展方向及职业路径一般熟悉，只知道公司部分业务和大概职业晋升途径不太熟悉，仅了解自己手头工作相关内容

1.您目前意向的职业规划方向是:

管理方向技术方向尚未确定

如果您选择了管理方向，您期望达到的职业规划等级是:

基层管理岗位（如组长）中层管理岗位（如部门副经理、经理）高层管理岗位（如副总工、副总经理）

如果您选择了技术方向，您期望达到的职业规划等级是:

初级技术职称（如助理工程师）中级技术职称（如工程师）高级技术职称（如高级工程师）行业专家级别

您为自己设定的职业目标是（可多选）:

职位晋升（如从职员晋升到部门副职）职称晋升（如从初级职称晋升到中级职称）获取执业证书（如注册会计师证、注册建筑师证等）成为行业内知名人士其他（请注明）

您选择上述职业规划方向的主要理由是（可多选）:

个人兴趣爱好职业发展前景好薪资待遇高所在企业重视该方向发展受身边人影响其他（请注明）

您是否已经制定了明确的职业规划?

是，且正在按计划推进是，但因各种原因未能完全按计划推进否，还未制定

如果您正在推进职业规划，目前已经完成的主要步骤有（可多选）:

学习相关专业知识参加培训课程或获得相关证书争取内部晋升机会参与项目实践，积累经验拓展行业人脉其他（请注明）

如果您尚未制定职业规划，主要原因是（可多选）:

对自身职业兴趣和能力不了解不清楚企业内部职业发展路径工作太忙，没有时间考虑认为职业规划作用不大其他（请注明）

您是否期待企业开展师徒带教活动来帮助您提升职业技能和规划职业发展?

非常期待比较期待一般不太期待完全不期待

如果期待师徒带教，您希望师傅在哪些方面给予您帮助（可多选）:

专业知识和技能传授职业发展规划指导工作经验分享职场人际关系处理建议其他（请注明）

在未来一年内，您的主要职业发展目标是（可多选）:

完成一项重要工作任务或项目提升某一项专业技能获得相关证书或资质争取内部晋升其他（请注明）

为实现上述目标，您计划采取的具体行动有（可多选）:

报名参加培训课程阅读相关专业书籍向领导申请参与特定项目参加行业交流活动其他（请注明）

在未来三年，您期望自己在职业发展上达到什么目标？（如取得中级职称、高级职称、执业证书等）

在未来五年，您期望自己在职业发展上达到什么目标？（如取得中级职称、高级职称、执业证书等）

为实现长期职业发展目标，您认为企业需要提供哪些支持和帮助（可多选）:

更多培训和学习机会明确的职业晋升通道具有竞争力的薪酬福利体系丰富的项目实践机会其他（请注明）

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