BK公司一线员工工作满意度调查问卷

  您好！首先感谢您在百忙中抽出时间参与本次的问卷调研！为了能更好地了解本公司一线员工工作满意度的现状，我们展开了本次的调查。本次调查问卷采用匿名方式，信息仅用于学术研究，除此之外不会用于其它用途，我们将遵循法律法规严格保密，请您放心作答。感谢您的参与，祝您工作愉快，谢谢！
第一部分：基本信息
1. 您的性别：
2.

 您的年龄段？

3. 您的最高学历？
4. 您的岗位类别？
5. 你的入职年限？
6. 您的婚育情况？
第二部分：工作满意度
  期望程度是指：那些是您最希望或者想要公司为您提供的，程度如何。
  满意程度是指：您认为公司已经承担做的项目，那些比较满意，满意度如何。
  合适的工作量是指：指员工可以长期稳定的完成工作任务为限度，超过这个限度，员工完成不了；低于这个限度，员工能力发挥不足。
7.
给予您同行业内有竞争力的薪资（期望程度）
8.
给予您同行业内有竞争力的薪资（满意程度）
9.
公司的福利项目丰富（期望程度）
10.
公司的福利项目丰富（满意程度）
11. 给您提供合理的休假制度（期望程度）
12. 给您提供合理的休假制度（满意程度）
13. 绩效考核中的项目内容合理（期望程度）
14.
绩效考核中的项目内容合理（满意程度）
15. 绩效考核机制公平（期望程度）
16. 绩效考核机制公平（满意程度）
17. 绩效考核不满意时，能得到满意解答（期望程度）
18. 绩效考核不满意时，能得到满意解答（满意程度）
19. 公司的加班费水平合理（期望程度）
20. 公司的加班费水平合理（满意程度）
21.
给您安排合理的工作量（期望程度）
22.
给您安排合理的工作量（满意程度）
23.
工作压力小（期望程度）
24.
工作压力小（满意程度）
25.
工作岗位安排合理（期望程度）
26.
工作岗位安排合理（满意程度）
27. 工作氛围良好（期望程度）
28. 工作氛围良好（满意程度）
29. 给您提供安全合理的工作环境（期望程度）
30. 给您提供安全合理的工作环境（满意程度）
31. 同事之间相处融洽（期望程度）
32. 同事之间相处融洽（满意程度）
33. 不同部门同事之间注意团队合作（期望程度）
34. 不同部门同事之间注意团队合作（满意程度）
35. 与上级沟通良好（期望程度）
36. 与上级沟通良好（满意程度）
37. 公司有包容的企业文化，使您对公司有归属感（期望程度）
38. 公司有包容的企业文化，使您对公司有归属感（满意程度）
39. 组织关心我的个人生活和个人成长（期望程度）
40. 组织关心我的个人生活和个人成长（满意程度）
41. 信任并尊重员工意见（期望程度）
42. 信任并尊重员工意见（满意程度）
43. 有明确合理的职业发展（晋升）通道（期望程度）
44. 有明确合理的职业发展（晋升）通道（满意程度）
45. 公平的晋升机会（期望程度）
46. 公平的晋升机会（满意程度）
47. 培训进修的机会（期望程度）
48. 培训进修的机会（满意程度）
49. 参与公司决策和管理（期望程度）
50. 参与公司决策和管理（满意程度）
51.
目前的工作与职业规划一致（期望程度）
52. 目前的工作与职业规划一致（满意程度）
第三部分：整体满意度与建议
53. 您对目前工作的整体情况感到满意吗？
54.
请根据您在本公司的实际情况回答，在您目前的工作中，您认为公司为您提供那些条件能更好的激发您的工作激情？（如更好的薪资水平、好的福利、提供晋升、培训进修、好的团队工作环境等，但不限于此）。
更多问卷 复制此问卷