西安诚优网络研发人员绩效考核管理满意度调查问卷
您好:
本问卷旨在了解研发人员绩效考核现状，获悉其存在的问题并进行分析，以便后期绩效管理体系的优化，提高绩效考核的有效性。本问卷以匿名形式填写，问卷结果将严格保密，请您根据真实情况作答，感谢您的理解和支持！
一、基本信息
1、您的年龄
30岁以下
30-35岁
36-40岁
40岁以上
2、您的性别
男
女
3、您的学历水平
大专
本科
研究生
博士生
4、您的司龄
1年以内
1-2年
2年以上
二、绩效考核管理实施情况
1、我认为公司绩效考核周期的评定是合理的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
2、我认为公司绩效考核评估标准是科学的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
3、我认为公司目前实行的绩效考核方式是合理的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
4、我认为绩效指标权重的分配是合理的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
5、我认为绩效评估过程中是公平公正的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
6、在个人绩效考核目标制定时我参与其中
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
7、我认为绩效考核指标全面覆盖了我的工作内容和职责
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
8、公司定期会开展相应的培训，指导如何填报并审核绩效考评表
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
9、我对于考核结果是认可的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
10、上级领导会定期根据绩效结果关注并保持沟通
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
11、我清楚绩效考核申诉的途径
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
12、公司与绩效考核配套的奖惩制度比较完善
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
13、绩效考核结果会影响奖金的分配
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
14、我认为我的绩效考核结果得到了充分应用
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
15、我认为目前的绩效考核体系对于个人专业成长有积极影响
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
16、我认为目前的绩效考核体系有助于识别和奖励真正的工作绩效
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
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