合肥建工集团有限公司企业文化现状调查问卷

您好！我是淮北理工学院人力资源管理专业的大四学生，为了了解合肥建工集团有限公司企业文化建设情况。本问卷采用匿名方式，数据仅用于学术研究，承诺严格保密。恳请您根据实际情况作答，本调查问卷采用不记名的方式，请您独立如实填写下列问卷，并在您认为合适的答案上打“√”。如无说明，每道题目限选一个选项，您的宝贵意见将对本研究产生重要价值。衷心感谢您的参与与配合！

第一部分 员工基本信息
1. 您的性别（ ）
2. 您的年龄（ ）
3. 您的学历（ ）
4. 您的工作年限( )
5. 您的职位层级（ ）
6. 您的所属部门( )
第二部分 企业文化建设情况
（采用Likert五级量表:1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）以下题目中对“合肥建工集团有限公司”简称“公司”。
一、精神文化方面
7. 我清楚了解公司的核心价值观和使命。（ ）
8. 企业愿景对员工工作具有指导意义。（ ）
9. 公司定期组织企业文化理念宣贯活动。（ ）
10. 我了解公司的发展方向和战略规划。（ ）
11. 我能够在实际工作中实现自我价值与追求。（ ）
二、制度文化方面
12. 公司规章制度体现企业文化要求。（ ）
13. 绩效考核体系与企业文化目标一致。（ ）
14. 有完善的员工培训和发展体系。（ ）
15. 公司的内部管理制度合理有效。（ ）
16. 公司有明确的规章制度来约束员工行为。（ ）
三、行为文化方面
17. 管理层日常行为践行企业文化。（ ）
18. 同事间沟通协作体现企业精神。（ ）
19. 公司定期组织文化主题团建活动。（ ）
20. 我清楚自己的哪些行为符合公司企业文化理念。（ ）
21. 公司非常愿意接纳员工提出的创新意见。（ ）
四、物质文化方面
22. 办公环境能体现企业文化特色。（ ）
23. 企业标识系统具有文化辨识度。（ ）
24. 品牌形象准确传达企业文化内涵。（ ）
25. 公司的官网、公众号宣传效果怎么样。（ ）
26. 您觉得公司在业内的知名度和信誉如何。（ ）
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