制造型企业一线员工离职原因调查问卷
感谢您参与本次问卷调查！本问卷旨在了解一线员工的工作体验和离职原因，所有信息将严格保密，仅用于改善企业管理和员工福利。您的意见对我们非常重要，感谢您的支持！
1. 您的性别：
男
女
2. 年龄
18-25
26-35
36-45
46以上
3. 学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
4. 工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 岗位名称
操作工
技术工
班组长
6. 月平均收入
2000以下
2000-4000
4000-6000
6000以上
7. 您对目前的薪酬水平是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
8. 您对公司的福利待遇（如五险一金、节日福利等）是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
9. 您对工作环境（如车间条件、安全设施等）是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
10. 您对工作强度和工作时间安排是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
11. 您对公司的晋升机制和职业发展是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
12. 您对公司的培训和学习机会是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
13. 您对于同事和上级的关系是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
14. 您对公司的企业文化和管理方式是否满意？
很不满意
1
2
3
4
5
很满意
15. 您是否有过离职倾向？
从未有过
偶尔有
经常有
已经在寻找新工作
16. 如果您有过离职的念头，主要原因是什么？
薪酬待遇差
福利待遇差
工作环境不佳
工作强度大，压力大
缺乏晋升机会
培训和学习机会不足
与同事或上级关系不融洽
企业文化不适应
家庭原因（如照顾家人、异地工作等）
其他
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