离职员工问卷调查表（V2）
尊敬的同仁:
感谢您在工作期间对公司做出的贡献，期盼您的宝贵意见，让公司各项管理制度、福利措施更加的完善。我们将对您所提供的资料保密 。感谢您的配合!
1. 基本信息：
姓名：
工号：
所在部门/工序:
2. 您到本公司工作之前的工作经验?
有PCB 工作经验
有其他行业工作经验
无工作经验
3. 您到本公司之前的工作地点?
广州
深圳
东莞
广东其它地区
长三角地区
家乡附近
4. 您是否已经找到新工作?
找到PCB 行业工作
找到其他行业工作
准备自己创业
未找到新工作
5. 您离职后计划去什么地方工作?
广州
深圳
东莞
广东其它地区
长三角地区
家乡附近
6. 工作收获
非常满意
满意
一般
不满意
极不满意
非常清楚自己在公司能够获得职业发展机会和方向。
能够从自身的工作中体验到一种成就感。
公司目前的薪酬和激励政策对我激励作用
7. 工作环境
非常满意
满意
一般
不满意
极不满意
工作环境良好，工作用具及劳保用具配合齐全合理
厂区环境适宜（对岗位的温度/气味/粉尘/噪音等可接受）
会经常受到上司和管理人员对你工作的肯定、关心和鼓励
8. 员工福利
非常满意
满意
一般
不满意
极不满意
工资能达到期望值
食堂饭菜的价格公平，合理与打菜量匹配，饭菜适合我的口味。
宿舍设施齐全，住宿安排合理，设施损坏能及时维修
奖励和晋升机制较为合理，能有效激发工作积极性
休息时间安排合理，既保障了休息，又保证了收入
您对公司的年假、病假、婚假等休假政策的满意程度
培训充足合理，学习内容实用，对工作和生活有帮助
公司食堂或公司小卖部所售卖的饮料、零食等物品价格公平、合理。
公司文化活动较为丰富，参与能增进了同事间的认识，放松了心情
您对公司目前提供的员工福利整体满意度如何
9. 促使您离开公司的主要原因是?(只选1项)
找到更好的工作
工作环境差
工作压力大
薪资低
缺少培训和晋升机会
与同事关系不融洽
不满管理人员态度和方式
不满公司制度和措施
保险食宿等福利
休假时间少
假期太短
自己经营生意
身体健康原因
家庭原因
10. 您了解的其他同事/朋友/亲戚离职的主要原因是?(只选1项)
找到更好的工作
工作环境差
工作压力大
薪资低
缺少培训和晋升机会
与同事关系不融洽
不满管理人员态度和方式
不满公司制度和措施
保险食宿等福利
休假时间少
假期太短
自己经营生意
身体健康原因
家庭原因
11. 您了解公司新信息的途径主要是：(只选1项)
公司邮件
企业微信
部门通知
宣传栏
与同事聊天
12. 您认为公司最令您满意的是?(只选1项)
薪资报酬
工作环境
充足的休息时间
合理的假期安排
适当的工作压力
饮食福利
住宿福利
融洽的同事关系
培训及晋升机会
管理人员态度和方式
文化福利
保险福利
完善的公司制度
13. 您认为公司最让您不满的是?(只选1项)
薪资报酬
工作环境
充足的休息时间
合理的假期安排
适当的工作压力
饮食福利
住宿福利
融洽的同事关系
培训及晋升机会
管理人员态度和方式
文化福利
保险福利
完善的公司制度
整体比较满意
14.
您认为公司从哪些方面改进，可以进一步提高大多数员工的满意度?
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