月度绩效评估满意度调查问卷
本问卷旨在了解您对公司
月度绩效评估制度
的真实感受和建议。您的反馈将帮助公司改进管理流程,优化管理,为团队提供更公平、高效的工作环境,感谢您的支持!
1. 您的职位:
班长
部门经理
2. 您的姓名:
3. 您认为每月绩效评估的流程是否清楚?
非常不清楚
不清楚
一般
清楚
非常清楚
4.您对目前月度绩效评估方案是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
5. 每月绩效评估结果是否能够真实反映员工的表现?
完全不能
少部分能够
大部分能够
完全能够
6. 每月绩效评估结果是否能够有效帮助员工改进工作?
完全不能
少部分能够
大部分能够
完全能够
7.对于月度绩效考核指标-“安全”,您认为是否合理?
合理
不合理
不涉及
7.1 对于月度绩效考核指标-“安全”,您认为不合理的原因是?
7.2 对于月度绩效考核指标-“安全”,您的改进建议是?
8. 对于月度绩效考核指标-“效率”,您觉得是否合理?
合理
不合理
不涉及
8.1 对于月度绩效考核指标-“效率”,您觉得不合理的原因是?
8.2 对于月度绩效考核指标-“效率”,您的改进建议是?
9. 对于月度绩效考核指标-“服务水平”,您觉得是否合理?
合理
不合理
不涉及
9.1 对于月度绩效考核指标-“服务水平”,您觉得不合理的原因是?
9.2 对于月度绩效考核指标-“服务水平”,您的改进建议是?
10. 对于月度绩效考核指标-“库存准确率”,您觉得是否合理?
合理
不合理
不涉及
10.1 对于月度绩效考核指标-“库存准确率”,您觉得不合理的原因是?
10.2 对于月度绩效考核指标-“库存准确率”,您的改进建议是?
11. 对于月度绩效考核指标-“客诉”,您觉得是否合理?
合理
不合理
不涉及
11.1 对于月度绩效考核指标-“客诉”,您觉得不合理的原因是?
11.2 对于月度绩效考核指标-“客诉”,您的改进建议是?
12. 除了目前在用的安全、效率、服务水平、库存准确率、客诉指标之外,您认为还有哪些指标可用于月度绩效考核?
13. 您对现行的月度绩效评估方案的其他改进建议?
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