酒店新生代员工薪酬满意度对其留职意愿的调查问卷

尊敬的女士/先生：

您好！非常感谢您在百忙之中参与此项调查。本次调查采用匿名方式，答案

没有对错、好坏之分，所收集信息仅供学术研究使用，并予以严格保密，请您按

照自己的实际情况回答。由衷地感谢您的参与，祝您工作顺利！

福建商学院

第一部分个人基本信息

请在最符合您自身情况的选项处打“√”。

1.

您的性别

男女

2. 您的年龄

25岁以下26~35岁36~45岁46岁及以上

3.

您的学历

中专或高中专科本科硕士及以上

4.

您在酒店的工作部门

前厅部客房部餐饮部销售部财务部人力资源部其他部门

5.

您在酒店的工作年限

1年以下1~2年2~3年3~4年4~5年

6.

您目前的税前月收入区间

3000元及以下3000~5000元5000~8000元8000~12000元

第二部分薪酬满意度问卷

以下各题描述您对您的薪酬的满意程度，请在最符合您想法的右边的答案栏里打上

“√”，从1-5程度逐渐增加（数字越大，表示符合程度越高。）

①薪酬水平

7.

与同类酒店相比，您对目前的工资总额感到较为满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

8.

目前的薪水与当地消费水平相比

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

9.

您对酒店的加薪标准及福利待遇感到较为满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

10.

考虑薪资、福利、非经济报酬及管理状况，您的总体薪酬满意水平

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

②薪酬公平性

11. 您对酒店薪酬分配的公平合理程度感到满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

12.

您对酒店中不同工作岗位的薪酬差异

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

13.

您对于个人在酒店的付出与回报感到满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

③薪酬管理

14.

您所在的酒店薪酬政策较为稳定

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

15.

您目前较为认可现有公司的薪酬体系

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

16.

酒店能够严格按照薪酬管理制度来进行工资核算

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

第三部分 留职意愿问卷

以下是关于员工留职意愿方面的描述，请您根据工作中的实际感受，在最符

合的选项上画“√”。

17.

如果有其他合适的工作机会，您也不会离开当前酒店

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

18.

您目前没有寻求新工作的想法或行为

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

19.

您愿意留在酒店继续工作

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

20.

您安于目前的工作状况

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

21.

您有考虑在酒店长期发展的打算

很不符合

1

2

3

4

5

很符合

第四部分 工作满意度问卷

以下是关于员工工作满意度方面的描述，请您根据工作中的实际感受，在最符

合的选项上画“√”。

22.

您对您现在的工作感到很满意

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

23.

您比一般员工更喜欢自己的工作

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

24.

大部分的时间您都对工作充满了热情

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

25.

您能从工作中获得成就感

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

26.

您认为你所从事的工作很有意义

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

27.

您看好自己工作未来的发展前景

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

问卷到此结束，再次感谢您在百忙之中配合完成此调查！

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