阳光财产保险分公司员工激励问题研究调查问卷
尊敬的先生/女士，您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查，您的意见和建议对我们非常重要，调查过程大约需要2分钟，所有信息仅用于统计分析和研究目的，我们将严格保密您的个人信息。请您放心作答，如实填写您的真实想法和情况。再次感谢您的支持与配合！
1.
您的年龄是？
23岁及以下
24-29岁
30-35岁
36-40岁
40岁以上
2.
您的性别是
男
女
3.
您的学历是
大专及以下
本科
硕士及以上
4.
您的工作年限是？
3年及以内
3-5年
5-10年
10年以上
5. 以下激励方式，您是否满意：
非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
基本工资
绩效工资
全勤奖
长期服务奖
提成
餐补
交通补助
职务津贴
职级津贴
福利
奖励制度
惩罚制度
6. 以下激励方式，您是否满意：
非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
五险一金
工作稳定性
7. 以下激励方式，您是否满意：
非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
公司组织团建活动
公司融洽氛围
社交需求满足程度
8. 以下激励方式，您是否满意：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
自身工作成果认同感
领导尊重您的工作
同事尊重您的工作意见和看法
上下级沟通渠道
精神奖励
9. 以下激励方式，您是否满意：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
工作能力能够得到提升
职业晋升空间
获得突破自我的挑战性工作
工作对社会或者行业发展的贡献
10.
您认为以下哪些激励因素对您而言很重要?
生理需求（例：薪酬，奖金，福利等物质奖励）
安全需求（例：五险一金，稳定工作环境等）
社交需求（例：团建活动，企业氛围等）
尊重需求（例：上级倾听您的意见，沟通渠道等）
自我实现需求（例：晋升空间，工作能力提升等）
11.
您认为公司应该采取哪些措施来提高员工的工作满意度
物质和精神并重激励措施
提供更多晋升和发展机会
建立良好的团队氛围和文化
加强个性化员工培训和技能提升
提供更多沟通渠道表达意见
制定明确职业规划
其他
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