成都市某三甲医院医务人员薪酬满意度及组织承诺水平调查问卷【复制】

尊敬的医务人员:
您好!为了提升医院的管理水平和服务质量,更好地了解您的工作体验与需求,我们特开展此次关于薪酬满意度及组织承诺水平的调查。您的反馈对我们至关重要,将直接影响医院未来政策的制定与优化。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心如实填写。感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查,您的支持是我们进步的动力。
一、个人基本情况
1.性别:
2.年龄:
3.您的婚姻状况:
4.您的文化程度:
5.您的最高学历毕业专业:
6.您的职称是:
7.您的工作岗位是:
8.您的工作科室是:
9.本单位工作年限为:

10.您的月收入水平为:

二、薪酬满意度调查表

按照您的实际感受从非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意中选择1 项最为贴切的。

11.我的基本工资水平
12.我的总体薪酬水平(含基本工资、奖金、补贴福利、五险一金、绩效工资等)
13.我目前的收入水平对家庭生活的满足程度
14.我的福利情况(含各种形式的福利)
15.单位对于员工的福利投入
16.我所获得单位福利的价值大小
17.我每年获得单位福利的次数
18.近一年我的加薪幅度
19.上级领导对我收入提升的影响
20.在本单位就职以来,我一般的加薪数额
21.我的加薪是如何被决定的
22.我所在单位的薪酬体系
23.我对本单位薪酬绩效考核制度
24.单位向我提供的关于薪酬方面的信息(薪酬构成、增长机制等)
25.我所在单位薪酬制度的连续一致性
26.我所在单位中不同工作岗位的薪酬差异
27.我所在单位的薪酬管理水平
28.对于本院薪酬的总体满意度

三、组织承诺情况调查表

按照您的实际感受从非常同意、同意、一般、不同意、非常不同意中选择1 项最为贴切的。

29.我对现在这份工作很满意
30.我对当前自己在职业发展上获得的成就感到满意
31.实现自身职业发展目标的过程让我感到比较满意
32.我很满意当前从事工作的性质
33.我现在正在寻找除本单位外更好的工作机会
34.我一直在认真考虑离开现在单位的事情
35.我很乐意在本单位长期工作直到退休
36.我认为单位面临的问题也是我自己面临的问题
37.我对于单位有很强的归属感
38.我对单位有很深的感情,舍不得离开这家单位
39.我是单位大家庭的一员,像爱家那样爱自己的单位
40.对我来说,继续留在单位对我很有益处(待遇、进修、晋升等)
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