社区组织竞优调查问卷

该问卷用于学术研究,将严格保密,请根据实际情况回答!
1. 您的性别为?
2. 您的年龄为?
3. 您加入该社区活跃的时间为(每天超过10分钟及以上浏览社区内容,且每周超过3次)?
4. 您认为网络社区成员是否能参与社区活动?
5. 您积极参与网络社区活动并承担责任
6. 社区管理者重视并鼓励社区成员相互合作,促成活动顺利
7. 社区管理者投入资源以促进社区活动越来越好
8. 社区内部成员拥有统一的思想观、价值观和行动观
9. 社区管理者能够引导成员方向和调和不同意见
10. 社区内拥有不同技能的成员能够协同合作,完成活动内容
11. 社区及其成员不怕变革而带来的风险
12. 在道德法律的范围内,社区管理者会尊重和重视社区成员的思想与方向
13. 社区能够适应外界环境的变化而不断创新
14. 成员对社区未来发展达成了同一层面的共识
15. 社区成员希望社区会在同类型社区领域中知名
16. 管理者对于未来社区发展目标能够给予成员足够的帮助
17.
  • 我认为自己是这个社区的重要成员。

18.
  • 社区的发展方向会受到我建议的影响。

19.
  • 这个社区帮助我解决了实际问题。

20.
  • 当社区遇到负面事件时,我会感到担忧。

21.
  • 我会因社区成员的成就感到高兴。

22.
  • 即使活动创意未被社区内用户成员广泛赞赏,我也会获得反馈而非指责。

23.
  • 失败的活动创意策划会被视为学习机会而非污点。

24.
  • 社区管理者会主动为我的创新计划提供支持。

25.
  • 我的策划与创意需要不断学习新知识才能完成。

26.
  • 我可以自主决定如何完成策划目标。

27.
  • 优秀的创新成果会获得表扬与赞赏。

28. 即使遇到困难,我也有信心找到解决方法。
29. 面对复杂任务时,我相信自己能够完成。
30. 在压力下,我能保持冷静并有效行动。
31. 我愿意花时间帮助新成员适应环境。
32. 即使无人监督,我也会严格遵守社区的规则与道德准则。
33. 我有正确的三观和社会责任意识
34. 面对达成目标中的资源不足,我会尽力克服而非抱怨。
35. 在社区事务中,我能自主决定参与哪些活动。
36. 我能够通过自己的行动为社区带来积极改变。
37. 在社区中,我感到自己是被接纳和重视的一员。
感谢您的参与!
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