DS装饰公司薪酬满意度调查问卷

      为充分调动员工工作积极性并深化组织凝聚力,现就公司现行薪酬体系开展专项调研工作。本次问卷调查旨在系统评估员工对薪酬结构的满意度及优化建议,为构建更加科学合理的激励机制提供数据支持。本次调研采用完全匿名形式实施,所有采集信息将严格遵循保密原则,仅用于薪酬制度优化研究。恳请各位同事本着客观真实的原则认真填答,衷心感谢您在百忙之中支持本次调研工作。
                  第一部分  个人基本情况
1.性别
2.年龄
3.学历
4.在本公司工作时间
5.您的岗位类型
             第二部分  员工薪酬满意度调查
1.您对当前公司整体薪酬水平的满意度是?
2.您对公司现行的薪酬结构满意吗?
3.您认为您的薪酬水平与本地同行相比占优势吗?
4.您对公司薪酬分配的公平性感到满意吗?
5.您认为绩效考核结果与薪酬挂钩的力度是否合理?
6.您是否清楚公司的薪酬制度与晋升规则?
7.您对公司当前薪酬激励是否满意?
8.您是否了解公司目前是否有针对员工的长期激励政策(如股权、工龄奖、项目分红等)?
9.您认为公司是否应建立更明确的长期激励政策以增强员工稳定性?
10.您是否清楚公司关于薪酬调整的具体政策和流程?
11.您对公司目前的薪酬调整频率满意吗?
12.您认为薪酬调整的主要依据应是什么?
13.您对公司现有福利的满意度如何?
14.您最希望公司增加哪些福利?
15.除薪酬外,您更看重哪些激励方式?
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