员工薪酬管理优化研究调查问卷

1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您的学历：
4. 您所在的岗位是：
5. 您在本公司的工作年限：
6. 您对自己的薪酬构成了解吗？
7. 您对自己的薪酬构成满意吗？
8. 您认为公司的薪酬构成是否合理？
9. 您认为薪酬中最不合理的部分是？
10. 对于基本生活来说，您认为您的薪资水平：
11. 您认为公司的薪酬水平在行业内有竞争力吗？
12. 您认为公司内部的薪酬水平是否公平？
13. 您的岗位是否有绩效考核？
14. 针对您的工作岗位，公司是否设定绩效任务？
15. 您是否了解公司的绩效考核机制？
16. 您认为公司的绩效考核是否公平且合理？
17. 您认为在绩效考核中得到了充分的沟通与反馈吗？
18. 您认为个人的努力在薪酬方面有明显的体现吗？
19. 您认为目前的薪资是否对您的工作有激励作用？
20. 您认为以下哪种激励方式最为有效？
21. 您希望自身的薪酬结构方面在哪些方面进行调整？
22. 在薪酬方面，您的个人需求有哪些？
23. 您希望公司为您办理何种福利呢？
24. 除了薪水外，您最看重的有哪些？（可多选）
25. 公司关于薪酬制度的征询工作开展得如何？
26. 您是否对自身薪酬结果提出过异议，并能够得到很好的解决吗？
27. 您认为公司可以采取哪些措施来进一步提升员工对薪酬的满意度？
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