YJ猎头公司新生代员工职业倦怠调查问卷
您好！感谢您在百忙之中抽空参与此次有问卷调查。希望通过您的以下回答，了解您对工作的感受和看法。任何问题的答案均无对错好坏之分，请根据实际情况填写。
本次调查采取不记名的方式进行，调查结果仅用于学术研究并严格保密，衷心感谢您的支持与配合！
第一部分:基本情况
请您在相应的选项内打“√”
1、您的性别是:
女
男
2、您的年龄是:
25岁以下
26-30岁
31-35岁
36岁以上
3、您的婚姻状况是:
未婚
已婚
4、您目前的文化程度是:
专科及以下
本科
硕士及以上
5、您的工作岗位是:
实习生
猎头顾问
猎头经理
总监及以上
6、您的工作年限:
3年以内
3-5年
5-8年
8年以上
第二部分:职业倦怠程度调查
请您根据自己的实际情况，勾选最符合的选项。1-5 分别表示“从未发生”、“偶尔发生”、“一般”、“经常发生”和“每天发生”。
1 工作让我身心疲惫
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
2 下班时感到筋疲力竭，对日常生活有了影响
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
3 早晨起来不想面对一天的工作，心情沮丧
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
4 在工作中我的压力很大
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
5 工作让我有快要崩溃的感觉
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
6 自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
7 我对工作不像以前那样热心了
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
8 我怀疑自己所做工作的意义
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
9 我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
10 我能有效解决工作中出现的问题
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
11 我觉得我在为公司做有用的贡献
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
12 在我看来，我擅长自己的工作
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
13 当完成工作上的一些事情时，我感到很高兴
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
14 我完成了很多有价值的工作
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
15 我自信能有效地完成各项工作
从未发生
1
2
3
4
5
每天发生
第三部分:职业倦怠影响因素调查
请您根据自己的体会和感受作出判断，其中 1 - 5 分别代表“完全不同意”、“比较不同意”、“不确定”、“比较同意”和“完全同意”。
1 我得不到家人、朋友对我工作的支持与理解
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
2 我的工作疏远了我与家人、朋友的关系
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
3 我工作的场所让我感到压抑
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
4 我总有做不完的工作
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
5 我的工作总是加班
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
6 我觉得工作负荷超出了我的承受范围
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
7 即便我努力工作和学习也得不到晋升
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
8 我不满意公司的福利制度
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
9 我认为公司的员工考核制度不合理
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
10 我不满意部门的规章管理制度
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
11 我感觉在公司没有得到重视
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
12 与上下级的关系、和同事相处让我感觉很累
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
13 与客户关系搞好关系让我觉得很累
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
14 领导对我的工作情况反馈不足
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
15 领导对我的鼓励和支持不够
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
16 我在工作中很少获得成就感
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
调查问卷结束，感谢您的支持与参与!
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