MD公司基层员工薪酬满意度调查问卷
1. 您的性别是
A. 男性
B. 女性
2. 您的年龄
A.小于30岁
B.30-40岁
C.41-50岁
D.大于50岁
3. 您的学历水平
A. 本科及以上
B. 大专
C. 中专与技校
D. 高中
E. 高中以下
4. 您的职称
A. 技师及以上
B. 高级工
C. 中级工
D. 初级工及以下
5.您的岗位
A. 基础管理岗
B. 生产岗
C. 生产辅助岗
D. 销售岗
6. 您的月收入水平
A. 2500元以下
B. 2500元—3500元
C. 3501元-4500元
D. 4500元以上
7. 您对公司提供的福利（如五险一金、节日补贴等）是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
8. 您对当前薪酬水平的满意度如何？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
9. 您认为公司薪酬与同行业其他企业相比是否合理？
A. 明显高于行业水平
B. 略高于行业水平
C. 基本持平
D. 略低于行业水平
E. 明显低于行业水平
10. 您的基本工资是否能满足日常生活开支需求？
A. 完全满足
B. 基本满足
C. 勉强维持
D. 难以满足
11.您对公司当前提供的薪酬水平
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
12.您对公司非福利性福利满意度
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
13. 您认为薪酬与个人工作绩效的挂钩程度是否合理？
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 完全不合理
14. 您认为薪酬发放的及时性如何？
A. 总是按时发放
B. 偶尔延迟但可接受
C. 经常延迟
D. 严重拖延
15. 您认为公司薪酬结构中哪些部分需要改进？
A. 基本工资
B. 绩效奖金
C. 加班补贴
D. 年终奖
E. 福利补贴
16. 您更看重以下哪些福利类型？
A. 健康体检
B. 带薪休假
C. 培训机会
D. 住房补贴
E. 子女教育支持
17. 您对薪酬不满意的原因可能包括哪些？
A. 与工作量不匹配
B. 缺乏增长机制
C. 内部不公平
D. 外部竞争力不足
E. 发放不透明
18. 您认为哪些情况应优先获得薪酬调整？
A. 物价上涨时
B. 公司盈利增长时
C. 个人绩效突出时
D. 岗位职责增加时
E. 行业整体调薪时
19. 您对公司的绩效考核管理
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
20.总体来说，您对目前公司薪酬状况管理
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
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