互联网企业员工离职影响因素调查问卷
第一部分:基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
25岁以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
3. 您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士
4. 您的工作年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
5. 您所在公司的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
6. 您所在的部门
技术研发
产品设计
市场营销
运营管理
人力资源
其他（请注明）
7. 您的职位级别
基层员工
中层管理者
高层管理者
第二部分:个体因素
8. 您对个人职业发展的规划是否清晰?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有规划
9. 当前工作与您的职业价值观是否匹配?
完全匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
第三部分:组织因素
10. 您是否曾经考虑过离职?
是
否
11. 您认为以下哪些因素是导致您考虑离职的主要原因?（可多选）
薪酬福利不满意
工作压力过大
职业发展空间有限
工作与生活不平衡
企业文化不适应
上级领导管理方式不佳
同事关系不融洽
公司发展前景不明朗
地理位置不便（新增）
家庭原因（新增）
其他（请注明）
12. 您对薪酬福利的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
13. 您对晋升机会的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 您对培训与学习机会的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您对公司的归属感如何?
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
第四部分:外部环境因素
16. 您认为当前行业的竞争程度如何?
非常激烈
比较激烈
一般
不太激烈
几乎没有竞争
17. 您是否认为市场上存在更多职业机会?
非常多
较多
一般
较少
非常少
18. 外部机会是否会影响您的离职倾向?
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
完全不影响
第五部分:综合评估
19. 您对当前工作的整体满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20. 您未来3年内是否愿意留在当前公司?
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
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