幼儿教师职业倦怠问卷调查
尊敬的老师:
您好!我是渤海大学教育科学学院学前教育(师范)的实习生。感谢您能够抽出时间参加本次调查。本次调查的目的在于了解幼儿园教师工作中关于职业倦怠的基本状况,我们会严格保护您的隐私,调查结果仅为研究所用,不会泄露给任何人。本调查关乎您的切身利益,请您根据实际情况填写,真诚感谢您的合作!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
3. 您的教龄
4. 您当前的学历是
大专
本科
硕士及以上
中专/中师/高中
5. 您的专业技术职称
未定职称
二级教师(对应原中学二级教师或小学一级教师)
一级教师(对应原中学一级教师或小学高级教师)
高级教师(对应原中学高级教师或小学高级教师(副高级))
正高级教师
6. 您现在的教师资格证是
无教师资格
幼儿教师资格证
小学教师资格证
其他
7. 您在幼儿园的职务是
专职教师
班主任
年级组长
教务主任
园所领导
其他
8. 您的月平均工资收入(基本工资加平均到每个月的绩效、津补贴等)
4000元以下
4001-4500元
4501-5000元
5000元以上
9. 幼儿教师职业倦怠的测评问卷
非常符合
比较符合
一般符合
比较不符合
很不符合
日常工作使我疲惫不堪
每天厌倦上班,盼望下班
工作后,我的脾气变得很暴躁
如果有合适的机会,我会改行不做幼儿园教师。
我每天会充满激情的主动备课、开展活动。
每天工作之余,我没有兴趣和同事多交流,只想自己待着。
当老师以来,我对幼儿越来越丧失热情。
工作中,我有不想与家长接触、交流的倾向。
处理幼儿的问题时,我能高效、妥善解决。
我觉得通过我的工作使幼儿的身心得到了很好发展。
我觉得在不久的将来,我在幼儿教育这份事业中可以小有成就。
我和幼儿在一起时能很容易地创造一个轻松的气氛。
我觉得这份工作能实现我的价值,让我有一定的成就感。
我在这份工作中,得到了家长和领导的认可。
10. 请问以下哪些是造成您对幼儿教师这一职业产生倦怠感的原因,请在相应的序号确认(可以多选)。如您体验到的原因这里没有列出,请写在第 16 题的横线上。
1、社会对幼儿教师抱有过高的期望和要求。
2、家长对幼儿教师的工作缺乏理解与配合。
3、幼儿教师的社会地位较低。
4、幼儿教师的工资水平和福利待遇不佳。
5、幼儿教师需要承担幼儿的安全责任,每天提心吊胆。
6、教育对象年龄小、难照顾,加大了工作强度。
7、保育与教育相结合的工作特征让幼儿教师的工作变得非常繁琐
8、幼儿教师工作时间过长,工作量过大。
9、幼儿园的管理缺乏科学与民主,普通一线教师很少有机会参与幼儿园的管理与决策。
10、培训进修的机会较少,专业发展需求得不到满足。
11、与同事和上级之间的关系不好处
12、幼儿园与上级管理部门的检查较多,扰乱工作节奏
13、家人对自己的工作缺乏理解与支持
14、幼儿园经常要组织各种大型活动和比赛
15、班级幼儿常规纪律差,很难管理。
16
11. 以下每项描述,请按您近一个月的实际情况选择相应数字。等级从1到100表示程度的轻重高低
1.我工作忙得不可开交
1
100
2.我在工作中感到沮丧,我想离职
1
100
3.由于工作环境的原因,我经常睡不好觉
1
100
4.我经常对我工作的价值产生怀疑
1
100
5.我觉得我能给予的越来越少
1
100
6.我对自己的工作和表现的期望降低了
1
100
7.由于我的工作迫使我忽视家人和朋友,我经常感到愧疚
1
100
8.我觉得我逐渐对我的学生失去耐心
1
100
9.老实说,我觉得自己刚工作时更受认可
1
100
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