大连龙海物业管理有限公司管理人员培训现状调查问卷

为更好地了解大连龙海物业管理有限公司管理人员培训的具体情况，评估培训成效，将进行一个简单的问卷调查，希望参加培训的人员能够按照自身实际情况如实填写本调查表。

1. 您的姓名

2. 您的性别

男女

3. 您的年龄段：

20~3026~3031~4041~5050岁以上

4. 您的学历

硕士及以上本科大专中专及以下

5. 您的工龄

0~1年2~3年4~5年6~10年10年以上

6. 您的职务

总经理副总经理经理主管

7. 您觉得培训内容与您的岗位匹配程度

非常匹配比较匹配不太匹配存在严重偏差

8. 数字化转型战略课程是否覆盖高层管理者的需求（仅高层管理者回答）

完全覆盖部分覆盖未覆盖

9. 智慧物业系统操作课程是否覆盖您所在层级的需求（仅中、基层回答）

完全覆盖部分覆盖未覆盖

10. 政策落地实操课程是否覆盖您所在层级的需求（仅中、基层回答）

完全覆盖部分覆盖未覆盖

11. 现有课程中，您认为传统知识（如理论、基础技能）的占比约为

0-20%21-40%41-60%61-80%81-100%

12. 现有课程中，行业前沿内容（如新技术、新政策）的覆盖率如何

非常高（≥80%）较高（60-80%）一般（40-60%）较低（20-40%）非常低（＜20%）

13. 您过去一年参与公司组织的实践课程（如技能演练、案例实操等）总时长约为

0-2小时3-5小时6-10小时11-15小时16小时以上

14. 您对现有实践课程的实用性、与工作的匹配度是否满意

非常满意（≥80%）较满意（60-80%）一般（40-60%）不满意（20-40%）非常不满意（＜20%）

15. 您认为通过实践课程学到的内容，实际转化为工作能力的比例约为

＜20%21-40%41-60%61-80%＞80%

16. 物业行业专家授课满意度：内容是否贴合物业管理实际需求

非常满意（≥80%）比较满意（60-80%）一般（40-60%）不满意（20-40%）非常不满意（＜20%）

17. 通用管理讲师授课满意度：课程是否帮助您解决具体业务问题

非常满意（＞80%）比较满意（60-80%）一般（40-60%）不满意（20-40%）非常不满意（＜20%）

18. 您接受的考核中笔试与实践占比

笔试

实践

19. 现有考核对联岗位核心能力的评估覆盖程度

高层

中层

基层

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