薪酬满意度对员工绩效的影响调查问卷

       您好！感谢参与该问卷调研。本次问卷调查仅用于论文学术研究，以匿名的形式进行，不会泄露任何信息！
       所有的答案都没有对错之分，我们关注的是填答信息的真实性。请您不要漏答、窜答，不要为了省时间选择同样的答案。所有的数据都会关系到数据分析！再次感谢您的支持！
       祝您工作顺利，万事如意，蛇年大吉！
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 你的受教育程度
4. 您的工作年限
5. 您目前所在企业性质
6. 您目前所在职位
7. 您目前的平均税前月收入（元）
8. 我对自己实际到手的收入
9. 我对自己目前的月薪数额
10. 我对自己的薪酬数额在公司中所处的水平
11. 我对自己现在的月薪水平
12. 我对自己享受到的所有福利
13. 我对企业为我支付的福利报酬
14. 我享受到的福利所能提供的价值
15. 我对自己所获得的福利数量
16. 我对最近的薪酬增长情况
17. 领导对我的薪酬的影响程度
18. 我对过去获得的最具代表性的加薪
19. 我对影响自己加薪的因素
20. 我对自己所在企业的薪酬体系
21. 我对企业所提供的与自己薪酬有关的信息
22. 我对企业中其他岗位同事的薪酬
23. 我对自己所处企业的薪酬政策与政策执行的一致性
24. 我对企业中不同岗位同事的薪酬差异
25. 我对自己所在企业的薪酬管理方式
26. 我经常负担额外工作来帮助别人或者争取团体绩效
27. 我在单位内经常与同事合作工作
28. 当同事遇到问题时，我会给予支持与鼓励
29. 整体而言，我会替公司着想和主动帮助同事
30. 我经常计划或者安排自己的工作任务
31. 我的工作质量较高
32. 我总是按时完成工作任务
33. 我的工作效率总体来说较高
34. 整体而言，我可以做好单位所要求的任务
35. 我经常期望自己被安排去做具有挑战性的工作
36. 我经常主动解决工作中出现的问题
37. 当组织遇到问题时，我会当成自己的问题来解决
38. 我很乐意在这个组织里继续完成我之后的事业
39. 我对我的组织有强烈的归属感
40. 我在组织中能感受到 “ 大家庭一份子 ” 的感觉
41. 这个组织对我个人而言意义重大
42. 我对自己所在的组织有着较深的情感
问卷到此结束，因问卷以匿名形式填写，数据绝对不会外漏！再次感谢您的参与！
更多问卷 复制此问卷