薪酬满意度调查问卷

亲爱的M公司员工，您好！
为了深入了解公司当前技术人员薪酬体系的优势与不足，促进薪酬体系的进一步优化，我们开展了本次薪酬满意度调查。本调查为匿名填写，您的反馈将为我们未来技术人员薪酬调整和员工激励提供宝贵依据。
请您用客观、公正的态度，认真填写以下问卷。所有数据将在调查结束后进行匿名处理。
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 您的学历：
4. 岗位：
5. 入职年限
6. 您是否认为自己所付出的工作与薪酬回报成正比？
7. 您对当前的薪酬体系是否满意？
8. 您对自己的薪酬水平总体感到如何？
9. 与部门内相似岗位员工相比，您的薪酬水平如何？
10.

与同行业、同行公司相似岗位员工相比，您的薪酬水平如何？

11. 您是否认为公司薪酬制度能够有效吸引和留住优秀人才？
12. 您认为薪酬制度对员工的激励作用如何？
13. 您对公司提供的福利待遇感到如何？
14. 公司薪酬层级差异合理性如何？
15. 您认为影响薪酬的主要因素是什么？（可多选）
16. 您认为公司员工的辞职与薪酬的关系如何？
17. 您对目前公司薪酬制度的合理性评价如何？
18. 您认为公司薪酬水平相对于当地消费水平如何？
19. 薪酬与工作绩效的挂钩情况如何？
20. 公司薪酬管理制度的执行情况如何？
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