幼儿教师职业倦怠调查问卷
您好!本问卷旨在全面评估幼儿园教师职业倦怠的现状,深入探究导致倦怠的根源,包括工作压力、待遇、职业发展机会等因素。通过收集教师的真实反馈,了解其需求和期望,为教育管理者提供数据支持,以便制定更加科学合理的政策措施。本问卷采用匿名方式填写,所收集的信息仅用于学术研究,请您根据自己的实际情况,认真、客观地作答。感谢您的支持与配合!
一、基本信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41及岁以上
3. 您的教龄:
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
4. 您的学历:
中专及以下
大专
本科
硕士及以上
5. 您所在幼儿园性质:
公办园
私办园
6. 您目前的收入是:
3000元以下
3000-5000元
5000-7000元
7000元以上
二、工作状况与体验
7. 您每天平均工作时间(含加班):
8小时及以下
9-10小时
11-12小时
12小时以上
8. 您认为目前的工作任务量:
轻松
适中
较繁重
难以承受
9. 您认为工作中的压力源是:
幼儿安全责任
家长过高期望
工作事务繁琐
薪资待遇低
其他
10. 您认为家长对您的工作支持度是:
非常支持
较支持
一般
不支持
11. 您与家长沟通的困难是:
家长期望不切实际
沟通时间不足
家长不信任教师
无困难
12. 您对薪资与工作强度的匹配满意度:
非常满意
较满意
一般
不满意
13. 您对幼儿园环境(包括物理环境与人文环境)的满意度:
非常满意
较满意
一般
不满意
14. 您对幼儿园管理制度的满意度:
非常满意
较满意
一般
不满意
15. 您所在幼儿园的心理支持措施:
定期心理咨询
偶尔开展活动
从未提供
16. 您最近一年参加职业培训的次数:
3次以上
1-2次
从未参加
17. 您认为职业倦怠对教学质量的影响程度:
无影响
轻微影响
显著影响
严重损害
三、职业倦怠感受
18. 您是否出现以下症状?
失眠/头痛
情绪暴躁
注意力下降
无明显症状
19. 您对当前工作的情绪状态是:
充满热情
偶有疲惫
长期压抑
极度抗拒
20. 您对幼儿的耐心程度比入职初期:
显著提升
基本持平
明显下降
完全丧失
21. 您是否出现过以下行为?(可多选)
上班前焦虑
机械性完成工作
回避同事交流
无此类行为
22. 您对工作成果的成就感如何?
高度满足
一般满足
较少满足
毫无价值感
23. 您是否因工作压力影响家庭关系与生活?
从未
偶尔
经常
严重冲突
24. 您是否觉得自己工作前途渺茫?
从未
偶尔
经常
总是
25. 您是否考虑过离职或转行?
从未考虑
偶尔考虑
正在计划
已提交离职
26. 您认为社会对幼儿教师的认可度:
高度认可
一般认可
较低认可
非常低
四、对策建议
27. 您希望幼儿园改进的方面:
提高薪资待遇
提供发展机会
改善工作环境
改进管理体制
其他
28. 您认为需要加强的社会支持是:
政策保障
家长理解
媒体宣传
公众尊重
其他
29. 请用1-2个词描述您当前职业状态:
30. 您对缓解幼儿教师职业倦怠的其他建议:
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次幼儿园教师职业倦怠问卷调查。您的回答对我们深入了解教师职业倦怠现状、原因及需求至关重要。您的每一份反馈都是我们改进教育环境、提升教师幸福感的重要参考。
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