中国农业银行薪酬福利满意度调查问卷

1. 您的性别：

男女

2. 您所在的部门：

柜员客户经理风险经理管理人员其他：

3. 您的工作年限：

1-3年3-5年5-10年10年以上

4. 您的学历：

高中及以下大专本科硕士及以上

5. 您目前的薪酬水平/月（包含所有收入）：

6.

您对目前薪酬水平的满意度：

非常满意满意一般不满意非常不满意

7.

您认为目前薪酬与您的工作付出和能力的匹配程度：

完全匹配比较匹配基本匹配不太匹配完全不匹配

8.

您认为现行薪酬结构的复杂程度：

非常简单，一目了然比较清晰，容易理解一般，能大致明白比较复杂，较难理解非常复杂，难以理解

9.

- 您对同行业薪酬水平的了解程度：

非常了解了解一些不太了解完全不理解

10.

您认为本行薪酬福利在同行业中的竞争力如何：

非常有竞争力有一定竞争力竞争力一般竞争力较弱完全没有竞争力

11.

您认为本行薪酬福利与同行业相比，优势在于：

薪酬稳定福利丰富奖金丰厚职业发展前景好其他：

12.

您认为本行薪酬福利与同行业相比，劣势在于：

薪酬水平低薪酬结构不合理福利种类少激励机制不足其他：

13.

您对目前银行提供的福利项目（如五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）的满意度：

非常满意满意一般不满意非常不满意

14.

您希望增加的福利项目：

健康体检升级育儿补贴养老补贴购房补贴技能培训补贴其他：

15.

您认为目前银行薪酬调整机制是否合理：

非常合理合理一般不合理非常不合理

16.

您对银行薪酬福利制度的其他意见和建议：

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