W公司售后服务人员绩效管理现行情况问卷调查
1. 您是否了解公司现行的绩效管理体系
完全不了解
不太了解
一般
基本了解
非常了解
2. 您是否经常一起参与绩效计划的制定
从未参与
不太参与
一般
经常参与
总是参与
3. 您认为绩效计划中的任务指标是否具有可行性
完全没有
基本没有
一般
基本具有
非常具有
4. 在工作过程中遇到难以解决的问题时，上级是否及时提供指导
完全不及时
基本不及时
一般
基本及时
非常及时
5. 您认为上级在进行绩效评价时的态度偏好
非常主观
比较主观
不太确定
比较客观
十分客观
6. 您当前的绩效考核内容完全反映了你的实际工作内容
完全不符合
不太符合
一般
基本符合
非常符合
7. 您认为目前的绩效考核指标及权重设置是否合理
完全不合理
基本不合理
一般
基本合理
非常合理
8. 对于绩效考核结果，上级是否及时对您进行结果的反馈和沟通
完全不及时
基本不及时
一般
基本及时
非常及时
9. 现行考核结果的运用对您是否有较大的激励作用
完全没有
基本没有
一般
基本有
非常有
10. 您了解到公司基于绩效考核结果的应用有哪些
员工培训
薪酬调整
奖金发放
绩效改进
职业生涯规划
其他
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