公司绩效&激励机制满意度调查问卷
尊敬的员工:
您好!为了更好地了解公司现有激励机制的运行情况,优化管理方式,提升员工满意度,特开展本次调研。
说明:
本问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析。
请根据您的实际情况填写,确保数据的真实性和有效性,
感谢您的支持与配合!
一、您的基本信息
1. 所在部门
请选择
2. 您在公司的工作年限:
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
二、绩效满意度调查
3. 你对目前公司绩效考核方法的公正性和公平性评价是
非常公平公正
较公平公正
不够公平公正
完全不公平公正
4. 你认为目前公司绩效考核操作时的复杂程度如何
非常简洁易操作
比较简洁易操作
有些复杂
非常复杂
5. 你认为目前公司绩效管理制度的执行情况?
非常严格
比较严格
执行的比较差
形同虚设,无人遵守
6. 你认为合理的业绩考核频次是
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
7. 你认为目前公司绩效考核的内容是否合理
非常合理
比较合理
不合理(请注明不合理的原因以一个合理的内容)
8. 您认为给你设定的这些考核目标是否合理?多少合理
非常合理
比较合理
不合理(请注明不合理的原因以一个合理的目标)
9. 你认为月度绩效考核应该重点考核哪些方面?
工作业绩
工作能力
综合能力
工作态度
10. 过去一年中,你对你的绩效结果
非常认同
基本认同
不认同
完全不认同
11. 你认为上级及对你的绩效评价
非常客观公正,建立在大量数据和信息分析基础上
比价客观公正,有一定数据和信息支持
比较主观,评印象和感觉进行评价
非常主观,对实际情况知之甚少
12. 你的上级在日常工作中是否经常与你就工作进展和工作绩效进行面谈
经常进行
偶尔进行
很少进行
完全没有
13. 你认为目前公司绩效结果与调薪、岗位调整、晋升的相关度如何
相关度高
基本相关
偶尔相关
完全不相关
14. 关于绩效考核的价值,你认为:
对个人及部门工作目标的实现很重要
清楚了自己的工作目标、职责和不足
没有什么收获和价值
15. 过去一年中,你认为绩效考核对你的工作绩效的影响程度如何
极大促进了个人绩效的改进和提升
对个人工作绩效的改进和提升有一定帮助
绩效考核与个人绩效改进和提升完全没有关系
16. 你认为公司目前的绩效考核能否反映出自己工作中的不足
能反映
较能反映
基本能反映
完全不能反映
17. 你认为改进个人绩效公司应提供哪些帮助(可多选)
上级与本人制定绩效改进计划,设定改进目标、内容和周期
上级在日常工作中指导
针对绩效不足进行培训
18. 你认为绩效考核对于员工的能力和业绩,作用体现在哪
非常有作用
有一定作用
完全没有作用
19.你认为公司现有的绩效机制存在哪些问题?(必填)
20.对公司绩效管理的改进有哪些建议?(必填)
三、激励机制满意度调查
21.您对目前的考核、晋升制度是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
22.您对公司现有精神激励(如荣誉称号、公开表彰等)的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
23.您认为公司是否足够尊重员工的成就感和归属感?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
24. 您认为目前的激励制度对员工的激励作用:
很好
较好
一般
较差
非常差
25. 您认为公司的奖金分配是否公平合理?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
26.您认为现有激励机制是否能够有效激发您的工作积极性?
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全无效
27. 你对公司现有的激励机制的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
28. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥?具体事项是什么?
已尽我所能
未完全发挥
对我的能力有些埋没
没有能让我施展的机会
29. 如果您工作出色,您最希望得到以下何种奖励?
工资提高
职位晋升
嘉奖和表彰
培训机会
带薪休假
其他(请注明)
30. 如果您工作出色,您最希望得到以下何种奖励?
荣誉称号
公开表彰
团队活动
弹性工作制
其他(请注明)
31. 目前的工作哪些方面让您比较满意?【请选择1-3项】
工作趣味性、丰富性和挑战性
工作的价值感和责任感
良好的团队氛围
领导的信任和认可
领导的培训和辅导
晋升机会和前景
企业文化和制度
公司办公环境和条件
公司其他福利
32. 目前的工作您最希望哪些方面能够得到加强?【请选择1-3项】
工作趣味性、丰富性和挑战性
工作的价值感和责任感
良好的团队氛围
领导的信任和认可
领导的培训和辅导
晋升机会和前景
企业文化和制度
公司办公环境和条件
外部培训、学费赞助和带薪进修
公司其他福利
33. 在公司内部出现什么情况时,您可能会离开公司?
得不到领导的重视和信任
持续的低收入水平
相对同行业其他单位,对薪酬福利不够满足
能力得不到发挥
缺乏个人发展、晋升的机会
工作稳定性得不到保障
与上下级之间的关系紧张
对公司的管理制度失去信心
其它
34. 你认为公司现有激励机制存在哪些 问题
激励方式单一
激励力度不足
激励分配不公平
激励效果不明显
其他(请注明)
35.你对公司激励机制的改进有哪些建议? (必填)
36.您希望公司在未来提供哪些新的激励方式或福利? (必填)
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