杭州玳数公司新生代员工职业发展研究问卷调查(当前在职)
尊敬的员工:
您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解新生代员工在杭州玳数科技有限公司的职业发展情况,您的回答将为我们提供宝贵的信息,帮助我们更好地支持员工的职业成长。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
一、基本信息
1. 您的年龄:
20-25岁
26-30岁
31-35岁
2. 您的性别:
男
女
3. 您的学历:
大专
本科
硕士
博士
其他
4. 您在公司的工作年限:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您所在的部门:
数栈
易知微
云掣
市场部
人力资源部
财务部
二、现有员工职业发展规划与实施
6. 您是否了解公司现有的职业发展规划?
非常了解
了解
一般
不了解
完全不了解
7. 您是否清楚自己在公司内的职业发展路径?
非常清楚
清楚
一般
不清楚
非常不清楚
8. 您是否参与过公司组织的职业发展培训或活动?
是
否
9. 您认为公司现有的职业发展培训或活动对您的职业成长有帮助吗?
非常有帮助
有帮助
一般
没有帮助
完全没有帮助
10. 您是否接受过上级或导师的职业发展指导?
是
否
11. 您认为公司现有的职业发展支持措施(如培训、导师制等)是否足够?
非常足够
足够
一般
不足
非常不足
三、员工职业发展需求
12. 您最希望在职业发展中获得哪些支持?(可多选)
更多的培训机会
明确的晋升路径
更多的项目参与机会
导师指导
工作与生活的平衡
其他(请注明)
13. 您认为公司在职业发展方面最需要改进的是什么?
提供更多的培训资源
建立更清晰的晋升机制
增加跨部门交流机会
提供更多的职业规划指导
其他(请注明)
14. 您是否有明确的职业发展目标?
是
否
15. 如果有明确的职业发展目标,您认为公司是否能够帮助您实现这些目标?
完全能够
能够
一般
不能
完全不能
四、其他
17. 您对公司的整体职业发展体系满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
18. 您认为影响职业发展的外部因素有哪些?(可多选)
行业发展趋势
技术变革与创新
教育与培训资源
经济环境
其他(请注明)
19.您认为影响职业发展的内部因素有哪些?(可多选)
个人职业目标与规划
工作内容与挑战
职业发展机会
培训与学习资源
企业文化与管理风格
其他(请注明)
感谢您的参与!
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