内部员工薪酬满意度调查问卷
您的性别:
A. 男
B. 女
您的年龄:
A. 20 - 25岁
B. 26 - 30岁
C. 31 - 35岁
D. 36 - 40岁
E. 40岁以上
您的部门:
您在本企业的工作年限:
A. 1年以下
B. 1 - 3年
C. 3 - 5年
D. 5 - 10年
E. 10年以上
您的学历:
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士
E. 博士及以上
.您目前的薪酬组成部分包括（可多选）:
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金（如季度奖、年终奖等）
D. 津贴（如岗位津贴、交通津贴等）
E. 其他（请注明）
您对目前薪酬结构的清晰程度如何评价?
A. 非常清晰，完全理解每个部分的构成
B. 比较清晰，大概知道主要部分
C. 不太清晰，只知道基本工资部分
D. 非常不清晰，完全不清楚薪酬结构
您认为绩效工资在薪酬总额中所占的合理比例应该是多少?
A. 10%以下
B. 10% - 20%
C. 20% - 30%
D. 30% - 40%
E. 40%以上
您是否了解公司的薪酬调整机制?
A. 非常了解，清楚调整的时间、依据等
B. 比较了解，知道一些基本的调整因素
C. 不太了解，只听说过有调整
D. 完全不了解
您对自己目前的薪酬水平总体满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
您认为您的薪酬与您的工作付出相比:
A. 薪酬远远高于付出
B. 薪酬略高于付出
C. 薪酬与付出基本匹配
D. 薪酬略低于付出
E. 薪酬远远低于付出
与同行业其他企业相同岗位相比，您认为您的薪酬:
A. 高很多
B. 高一些
C. 差不多
D. 低一些
E. 低很多
在过去一年中，您的薪酬涨幅:
A. 超过10%
B. 5% - 10%
C. 3% - 5%
D. 1% - 3%
E. 没有涨幅
您对公司除薪酬外提供的福利（如医疗保险、养老保险、住房公积金等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
您希望公司增加哪些福利项目?（可多选）
A. 补充商业保险
B. 带薪年假增加
C. 健身设施或健身补贴
D. 培训机会（视为福利）
E. 其他（请注明）
您是否认为福利在整体薪酬待遇中占有重要地位?
A. 非常重要
B. 比较重要
C. 一般重要
D. 不太重要
E. 不重要
如果公司提供更多福利但薪酬涨幅较小，您的态度是:
A. 非常愿意接受
B. 比较愿意接受
C. 可以接受
D. 不太愿意接受
E. 非常不愿意接受
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