北京臻鼎科技有限公司企业文化调查问卷
尊敬的员工:
您好!为了深入了解您对我们公司企业文化的认知与看法,进一步优化企业文化,使其更好地服务于公司发展和员工成长,我们特开展此次问卷调查。您的意见对我们至关重要,烦请您根据实际情况如实填写。本问卷大约会占用您10-15分钟的时间,感谢您的支持与配合!
1. 您的部门
研发部门
市场部门
运营部门
财务部门
人力资源部门
其他(请注明)
2. 您的岗位层级
高层管理人员
中层管理人员
基层员工
3. 您入职公司的时间
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您是否了解公司的核心价值观“诚信、责任、创新、卓越、利人”?
非常了解,能详细阐述其内涵
知道,但对其内涵理解不够深入
听说过,但不太清楚具体内容
从未听说过
5. 您主要通过以下哪些渠道了解公司企业文化?
公司内部培训
公司宣传资料(如宣传册、海报等)
公司内部邮件或通知
同事交流
公司组织的文化活动
其他(请注明)
6. 您认为公司企业文化在以下方面体现得如何?(请在相应选项上打分,1分表示非常差,5分表示非常好)
战略制定方面:
技术研发方面:
市场拓展方面:
员工管理方面:
7. 您是否认同公司的核心价值观
非常认同,会主动践行
基本认同,但践行起来有一定困难
不太认同,觉得与实际工作关联不大
不认同,认为存在不合理之处
8. 在日常工作中,您是否能自觉将企业文化融入自己的行为中?
总是能,将其作为工作准则
大部分时候能,但偶尔会忽略
很少能,主要还是按照自己的习惯做事
几乎不能,感觉很难做到
9. 您认为公司文化落地执行的情况如何?
非常好,文化理念深入人心,体现在各项工作和行为中
较好,大部分员工能按照文化理念形式
一般,部分员工践行,部分员工只是表面接受
较差,文化理念多停留在口号层面,未真正落实
10. 您认为公司企业文化在以下方面需要改进吗?(请在相应选项上打分,1分表示非常需要改进,5分表示无需改进)
文化理念与公司战略的契合度:
文化落地与执行的深度与广度:
文化创新与适应性:
员工参与度与文化活动:
社会责任表达:
11. 您对公司理念文化的改进措施(如优化核心价值观、更新企业使命与愿景等)有何看法?
非常赞同,认为这些措施能更好的引导公司发展
基本赞同,觉得有一定必要性,但还需进一步完善
中立,不太了解这些措施的具体影响
不太赞同,认为现有的理念文化已经足够好
反对,认为这些改进措施可能会带来负面影响
12. 您对公司制度文化改进措施(如优化绩效考核制度,完善激励机制等)的看法是?
非常赞同,认为这些措施能有效激发员工积极性
基本赞同,觉得有一定帮助,但还需细化
中立,不太确定这些措施的实际效果
不太赞同,觉得现有的制度已经可以
反对,认为这些改进可能会打乱现有的工作秩序
13. 您对公司行为文化改进措施(如制定员工行为准则、开展行为文化培训等)的看法是?
非常赞同,认为这些措施能规范员工行为,提升公司形象
基本赞同,觉得有一定必要性,但执行起来可能有些难度
中立,不太了解这些措施的具体内容
不太赞同,认为员工行为应更多依靠自觉,不需要过多规范
反对,认为这些措施可能会限制员工的个性发展
14. 您对公司物质文化改进措施(如优化办公环境、建设文化设施等)的看法是?
非常赞同,认为这些措施能营造良好的工作氛围
基本赞同,觉得有一定作用,但要合理规划预算
中立,不太确定这些措施是否有必要
不太赞同,觉得现有的公司环境和设施已经可以
反对,认为这些措施可能会浪费公司资源
15. 您对公司在社会责任方面(如科技伦理、数据安全、环保等)的文化表达有何建议?
建议公司加大在这些方面的宣传和投入,提升社会形象
建议公司制定具体的行动指南,将社会责任融入日常工作
建议公司加强与外部机构合作,共同推动社会责任履行
建议公司定期发布社会责任报告,接受社会监督
其他建议(请详细说明)
16. 您认为公司可以采取哪些措施来增强员工对企业文化的认同感和归属感?(请详细说明)
17. 您对公司企业文化建设还有哪些其他的意见或建议?(请详细说明)
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