【示例】大学生安全防范意识情况的调查问卷
本问卷旨在从马斯洛需求层次理论视角，深入了解大学生的就业心理与状况。您的回答将为大学生就业心理研究提供重要依据，感谢您抽出宝贵时间参与！
1.您的性别:
A.男
B.女
2. 2.您所在的学院:____________________
3. 3.您所学的专业:____________________
4.您的家庭所在地:
A.一线城市（北京、上海、深圳、广州）
B.二线城市（其他省会城市）
C.三线城市
D.城镇
E.农村
5.在选择工作时，您是否会优先考虑薪资水平以满足基本生活开销（如食宿、交通等）?
A.非常重视，薪资是首要考虑因素
B.比较重视，会在一定程度上影响就业选择
C.一般，会综合其他因素考虑
D.不太重视，薪资不是主要关注点
6.您是否关注工作单位提供的福利待遇（如五险一金、餐补、住房补贴等）?
A.非常关注，这些是保障生活的重要因素
B.比较关注，会作为参考因素之一
C.一般，不太会影响就业决策
D.不关注，更看重其他方面
7.您对工作地点的要求，是否会考虑生活成本（如房租、物价等）?
A.非常关注，会选择生活成本低的地区
B.比较关注，会将其作为重要因素之一
C.一般，会根据其他因素权衡
D.不太关注，更看重其他方面
8.您在选择就业单位时，是否会考虑其稳定性（如企业规模、行业前景等）?
A.非常重要，稳定性是首要考虑因素
B.比较重要，会对就业选择产生较大影响
C.一般，会综合其他因素权衡
D.不太重要，更注重个人发展机会
9.您是否关注工作环境的安全性（如工作场所的设施安全、劳动强度等）?
A.非常关注，安全的工作环境是基本要求
B.比较关注，会在一定程度上影响就业意愿
C.一般，不是特别在意
D.不关注，认为这不是主要问题
10.您是否希望工作地点离家较近，以便于与家人和朋友保持密切联系?
A.非常希望，离家近很重要
B.比较希望，会优先考虑距离近的工作
C.一般，会根据其他因素综合决定
D.不太希望，距离不是关键因素
11.您在选择工作时，是否会考虑工作单位的团队氛围和人际关系?
A.非常重要，良好的团队氛围和人际关系是就业的关键因素之一
B.比较重要，会对就业选择产生一定影响
C.一般，会有所考虑但不是决定性因素
D.不太重要，更关注工作本身的内容和性质
12.您是否希望工作单位能够提供一些团队建设活动或社交机会，以促进同事之间的交流和感情?
A.非常希望，这有助于融入团队和建立归属感
B.比较希望，会增加对工作单位的好感度
C.无所谓，可有可无
D.不希望，更愿意专注于工作本身
13.您在选择工作时，是否会关注该工作是否能提供较高的社会地位或声誉?
A.非常关注，社会地位和声誉对我很重要
B.比较关注，会在一定程度上影响我的选择
C.一般，会考虑但不是主要因素
D.不太关注，更看重工作的实际内容和发展前景
14.您在求职过程中，是否在意工作岗位的头衔和职级?
A.非常在意，这代表了我的地位和价值
B.比较在意，会影响我的职业形象和自我认知
C.一般，会参考但不是最重要的
D.不太在意，更看重实际工作内容和发展空间
15.您是否希望工作能提供较多的培训和晋升机会，以提升自己的能力和地位?
A.非常希望，这对我很重要
B.比较希望，会积极争取
C.一般，会根据实际情况考虑
D.不太希望，不是主要关注点
16.您是否希望在工作中能够得到上级和同事的认可与尊重?
A.非常希望，这是我工作的重要动力之一
B.比较希望，会让我更有工作积极性
C.一般，不是特别在意
D.不太希望，我更关注自己的工作成果和成长
17.您在选择职业时，是否会优先考虑与自己兴趣和专业对口的工作，以实现个人价值?
A.非常会，兴趣和专业对口是首要因素
B.比较会，会将其作为重要参考
C.一般，会综合其他因素
D.不太会，更看重其他方面
18.您是否希望工作能够提供足够的发展空间和晋升机会，以实现自己的职业目标和个人价值?
A.非常希望，这是我选择工作的重要标准
B.比较希望，会对就业选择产生较大影响
C.一般，会有所考虑但不是决定性因素
D.不太希望，更关注眼前的工作条件和待遇
19.您的姓名是?
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