燃Space新运动潮玩空间\n企业团建需求调查问卷
一、企业基础信息
1.您所在企业所属行业:
互联网/科技
制造业
金融
教育/培训
医疗/健康
零售/服务
其他
2.企业员工规模:
50人以下
50-100人
100-300人
300人以上
3.参与团建的员工年龄层主要为:
20-30岁
30-40岁
40岁以上
混合年龄层
4.最近一年组织团建的频率:
0次
1-2次
3-5次
5次以上
二、企业需求与痛点
5.您认为企业最理想的团建最应该满足哪个核心需求:
增强团队凝聚力
释放员工压力
提升专业技能
代际管理冲突调解
促进跨部门协作
塑造企业文化
数据化效果呈现
其他
6.期望通过团建传递的企业文化要素:
使命愿景价值观
协作共赢精神
创新突破基因
客户服务理念
社会责任意识
7.您认为团队当前最需要突破的瓶颈是:
创新思维固化
沟通壁垒突出
执行力不足
新老员工代际差异
目标感模糊
8.您认为企业团建的核心痛点:
员工参与度低
形式缺乏新意
与工作目标脱节
跨部门融合不足
参与率与性价比失衡
效果难以量化
其他
三、形式与内容偏好
9.更倾向的团建形式(多选):
运动潮玩(攀岩/挑战/蹦床)
专业培训(领导力/沟通课)
户外拓展(徒步/露营)
主题定制(剧本杀/元宇宙闯关)
文化体验(手作/茶道)
轻量化社交(聚餐/K歌)
10.对场地的倾向性:
室内综合场地
户外自然场地
运动拓展型场地
文化创意型场地
高端定制场地
11.偏好的活动时长:
半天
全天
两天一夜
弹性分时段
四、服务与执行要求
12.您认为团建供应商最该具备的3项核心能力是:
精准需求洞察力:能快速理解企业战略目标与团队痛点,定制匹配方案
全流程交付可靠性:从方案设计、资源协调到现场执行无漏洞,风险预案完备
创新内容研发力:持续推出融合行业热点、年轻化玩法的主题产品
成本最优配置能力:在预算范围内实现体验最大化,提供透明化报价体系
深度效果转化力:通过数据工具量化团建成果(如协作效率提升值、员工归属感指数)
13.最关注的增值服务(多选):
专业影像跟拍
数据化效果报告
餐饮
住宿
长期合作套餐
保险安全保障
应急预案体系
定制企业文化融合
其他服务
五、
开放性问题
14.请描述您理想中的团建场景,或对现有服务的改进建议:
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