您好！感谢您参与此次问卷调查。本问卷旨在研究企业文化对员工关系管理的影响，并探讨员工满意度在其中的中介作用。您的回答将严格保密，仅用于学术研究。问卷包含选择题，预计需要 5-10 分钟完成。请根据您的实际感受作答。
您的学历：
您在公司的工作年限：
请根据您的感受，选择最符合的选项。
公司明确规定了员工的行为准则
行为规范在日常工作中得到了有效实施
企业对违反行为规范的行为采取了公平透明的处理方式
公司氛围鼓励员工之间的合作与互助
企业文化能够激励员工的积极性与创造力
公司注重员工之间的情感联系与团队归属感
我对公司的整体管理和文化氛围感到满意
公司提供的职业发展机会和福利能够满足我的期望
公司对员工的关怀和支持让我感到满意
团队成员之间彼此信任并能够坦诚沟通
管理层对员工表现出足够的信任
公司在团队间信任关系的建立方面表现良好
公司为员工提供了畅通的沟通渠道
我能够自由地向管理层表达我的意见和建议
管理层定期向员工传递公司发展动态和决策信息
公司能够及时有效地处理员工间的矛盾与冲突
冲突解决机制在公司内部得到了有效实施
公司致力于构建公平、公正的工作环境以减少冲突的发生