“新锐训练营”新员工入职培训满意度调查
讲师评价反馈
为了使内部讲师更好的开展各类培训，请您对本次培训讲师进行评价和提出建议，以利于讲师进一步提升自己，感谢您对培训工作的支持。
1. 《美莱集团简介》—宝总
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
2. 《走进美莱、企业文化》—吴淑彬
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
3. 《组织架构及部门职责》—罗丹丹
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
4. 《厦门美莱6S宣导方案》—余良杰
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
5. 《医疗质量安全管理》—丁丽
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
6. 《人力资源制度及员工福利》—汤碧莲
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
7. 《服务文化》—余旷翮
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训师态度端正，语言表达清晰
培训师熟练掌握所讲课件，讲解技巧娴熟、多样化
培训师能够带动员工进行互动沟通
讲师准备充分，有深度，有效率
培训师对培训目标很清晰，讲授过程气氛活跃
课程评价反馈
为了使以后的培训更能满足员工的需求，请您对本次课程进行评价和提出建议，感谢您对培训工作的支持。
8.
请您根据选项进行评分，星级越高代表越满意。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
该培训符合我的需求，有针对性，对以后工作的帮助
该培训涉及我工作中可能遇到的问题
该培训关系到我在企业中的职业发展
该培训目的明确，重点突出
会场布置，设备准备，课前、课间及其他协调
9. 您认为此次培训哪部分内容您觉得最有价值？
10. 您认为此次培训中哪部分内容实用性不强？
11. 您对此类培训今后的开展有何建议？
关闭
更多问卷
复制此问卷