中交深圳工程局员工职业发展意愿调查表
亲爱的员工朋友：
大家辛苦啦！实现价值，追求成功是每个人自我成长的驱动力，公司的发展亦离不开大家的共同努力，为了更好地规划个人与公司的未来，让每位职工在工作中都能实现自我价值，特开展此次职业发展意愿调查。您的真实反馈，是公司优化人才培养体系、助力您职业成长的重要依据，为了您在公司收获更理想的职业发展，期待您的认真参与。
感谢大家的辛勤付出与支持协助！
郑重声明：本次问卷结果实施严格保密！请大家放心做答！
一、个人基本信息填报
1.您的姓名：
2.现所在单位/项目
3.现部门及岗位
二、履职现状调查
以下除特殊备注多选、限选外，均为单选题，请填写最符合您现状的选项。
4.请评价您的个人性格特征
A.活泼型 (善于交际、积极乐观、反映迅速、充满创造力)
B.完美型 (原则性强、工作有计划、条理分明、思维缜密)
C.力量型 (领导力强、追求效率、坚持到底、敢于冒险)
D.平和型 (宽容处事、善于外交、适应性强、擅对压力)
E.其他
5.您对当前岗位的胜任度( )
A.有余力，尚能担当更困难的工作
B.合适，但希望能担当更困难的挑战
C.适合本身能力
D.自身能力稍感不足
6.您对当前所从事岗位的满意度( )
A.符合自身期望，热爱
B.喜欢，但希望接受其他业务挑战
C.不喜欢，但可以胜任
D.不喜欢，希望尽快调整
E.无所谓，听从公司安排即可
7.您对现岗位不满意的是( )
A.缺乏施展的机会
B.缺乏工作成就感
C.工作环境及氛围较差
D.人际关系不太和谐
E.部门未就本人职业发展规划进行沟通、设计
F.工作问题及困惑不能得到上级有效支持与解决
G.与个人职业规划或专业特长不符
H.暂无
8.您认为自己的能力在工作上是否得到了充分发挥( )
A.尽我所能，充分施展
B.未能完全发挥
C.完全未发挥个人专长
D.缺乏对此岗位工作的热情，有能力但主观不想投入
E.组织缺乏让我施展才华的平台、机会
9.以下选项中您最擅长的知识或能力是( )
A.计划能力
B.执行能力
C.沟通协调能力
D.组织能力
E.专业知识
F.写作能力
G.创新能力
H.逻辑思维能力
I.自我控制力
J.理解思维能力
10.下列哪些方式能够更好的提高您的工作积极性和创造性( )
A.职位/专业职级晋升
B.挑战性（符合个人发展意愿）的岗位
C.更多的专业培训与研修机会
D.上司认可及价值肯定
E.高激励的薪酬体制
F.其他
11.请选出使您留在公司工作的原因( )
A.较好的收入和福利
B.个人发展空间广阔
C.行业及公司前景预判
D.稳定熟悉的工作环境
E.良好的企业文化及工作氛围
F.更多业务交流、学习的机会
G.其他
12.针对个人的发展，您认为自己现在存在的主要问题有哪些( )
A.无清晰职业规划
B.人际关系维护不利
C.未得到上级认可
D.专业理论知识积淀不够
E.企业文化匹配度尚有差异
F.工作技能及管理方法尚有差距
G.本岗位职业倦怠、缺乏激情
H.其他
三、职业意愿调查
13.您对于公司未来五年的发展战略方向及目标( )
A.非常清晰
B.知晓大致情况
C.听闻极少数信息
D.完全不知道
14.您对于公司未来五年的发展前景( )
A.充满信心
B.应能够稳步发展
C.仅能维持运营
D.不看好，感到忧虑
15.您对公司未来五年发展最担忧的是( )
A.发展战略不清晰
B.市场拓展能力不足
C.产品技术能力不适应行业发展方向
D.生产技术能力不适应行业发展方向
E.内部管理能力差距及内耗
F.成本竞争力不足
G.人才培养的考核、激励不足
H.其他
16.您对自己未来1-3年职业发展管理通道的规划是( )
A.管理通道：公司领导层
B.管理通道：公司部门中层
C.管理通道：公司一般业务岗
D.管理通道：项目领导层
E.管理通道：项目部门中层
F.管理通道：项目一般业务岗
G.保持现状
H.自主创业
I.寻找其他外部的机会
J.脱产深造学习
K.其他
17.您对自己未来1-3年职业发展专业通道的规划是( )
A.专业通道：初级(助理工程师/员级)
B.专业通道：中级(中级工程师/员级)
C.专业通道：高级(高级工程师/高级专员)
D.保持现状
E.自主创业
F.寻找其他外部的机会
G.脱产深造学习
H.其他
18.您对自己未来职级发展通道的规划是( )
A. M序列（管理）
B. PM序列（技术管理）
C. P序列（技术）
19.您在三年内的岗位/晋升的意愿为：
A.第一志愿：部门/岗位
B.第二志愿：部门/岗位
20.距离您的职业目标，您有什么期待和计划( )
A.主动寻找更好的外部就业机会
B.把本职工作做好，提高自己的业务水平，争取本企业晋升
C.参加在岗继续教育，提高自己的内外部竞争力
D.暂时没有计划，视发展情况而定
E.其他
21.您认为自己近期最迫切需要关注的是( )
A.弹性工作时间(休闲、家庭需要)
B.成为管理者
C.薪酬
D.独立自主的工作权限
E.稳定
F.挑战(价值创造)
G.成为业务专家
H.其他
22.请简要介绍自己的短期、中期和长期职业规划设想(简答题)
四、对公司发展的建议
23.您希望公司多组织哪方面的培训、教育(简答题)
24.您对公司体系建设、组织架构、人才培养方面的建议(简答题)
25.您对公司市场经营管理方面的意见和建议(简答题)
26.您对打造公司企业文化方面的建议（如：企业发展理念、企业口号等）(简答题)
27.您希望公司能为员工提供哪些方面的支持与帮助(简答题)
28.请谈谈您对公司在推动高质量发展方面的建议(简答题)
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