新员工入职培训考试

1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 员工正常上班一天需要打卡（ ）？
3. 出勤一个月有（ ）上班迟到30分钟以内免处罚机会？
4. 超过2次还有迟到作何处理：
5. 员工一个月有（ ）补卡机会？
6. 当月有缺卡/漏卡，次月1日仍没有补卡作何处理:
7. 由于私人原因上午上班迟到25分钟，事后补请假流程需请假（ ）
8. 因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（ ）提交请假申请单
9. 带薪临时假至少以（ ）为单位
10. 请假3天，需要（ ）审批同意
11. 病假需要提供哪些证明材料？
12. 工作日晚上因工作原因，延长工作至十点，第二天上午上班可申请延迟（ ）
13. 因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（ ）
14. 因工作产生的费用报销，通过（ ）走报销流程
15. 婚假需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人力行政部并一次性休完
16. 试用期员工离职至少提前（ ）跟上级领导提出，并报备人力行政部
17. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
18. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
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