大张实业基层员工薪酬满意度调查问卷
亲爱的同事:
您好！为了提升公司薪酬管理水平，了解您对薪酬的满意度，特开展此次问卷调查。您的回答将对公司改进薪酬制度提供重要参考，请您根据实际情况如实填写。问卷采用匿名方式，我们将严格保密您的信息。感谢您的支持与配合！
第一部分:基本信息情况
1.您的性别:
A. 男
B. 女
2.您的年龄:
A.30 岁以下
B.31 - 40 岁
C.41 - 50 岁
D.50 岁以上
3.您在本公司的工作年限:
A.1 年以下
B.1 - 3 年
C.3 - 5 年
D.5 - 10 年
E.10 年以上
4.您所在的岗位:
A. 理货员
B. 收银员
C. 促销员
D. 配送员
E. 其他（请注明）
5.您的学历:
A. 初中及以下
B. 高中 / 中专
C. 大专
D. 本科及以上
第二部分:薪酬满意度情况调查
这一部分为客观题，每一题将设置五个答案，即非常满意、比较满意、一般满意、不太满意、不满意。随后，利用李克特五级量表，将上述五个回答分别赋分为 5—1分，您需要根据具体问题和个人感知做出评价。（注:定量评价包括五个等级:十分满意、比较满意、一般满意、不满意、非常不
满意;对应定量评分区间为 91-100 分、81-90 分、71-80 分、61-70 分、≤60 分。）
6.您对目前的薪酬水平是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
7.以你您目前的薪酬，应对日常生活开销（包括房租 / 房贷、饮食、交通等）的轻松程度，您的满意度是?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
8.您是否满意自己的薪酬水平与你工作量的匹配度?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
9.与同行业其他公司相比，您是否满意自己的薪酬水平:
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
10.与当地薪酬水平相比，你是否满意自己薪酬水平?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
11.您对公司目前的薪酬结构（基本工资、绩效奖金、津贴补贴等的构成比例）是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
12.您是否满意当前公司的绩效奖金设置?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
13.您对公司的津贴补贴项目（如交通补贴、餐补等）是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
14.您对公司提供的非经济型福利是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
15.您对公司奖金发放制度的明确性和合理性，满意度是
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
16.您对公司内部薪酬分配是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
17.您是否满意不同岗位之间的薪酬差距?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
18.您对公司在薪酬分配时对员工工作业绩考量的公平性，满意度是?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
19.您对公司薪酬体系制定的依据和过程的透明度，满意度是?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
20.您是否满意公司处理员工关于薪酬公平性投诉的方式和结果?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
21.您对公司薪酬调整的频率是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
22.您对公司薪酬调整的依据的因素（业绩、市场等）合理性是否满意?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
23.您对公司薪酬调整机制透明度的满意度是?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
24.您对公司薪酬调整幅度的满意度是?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
25.您对公司薪酬调整机制（调整周期、条件等）的了解程度，满意度是
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
E. 1
第三部分:本部分为多选题，您需要根据具体问题和个人感知做出选择。
26.您认为公司确定薪酬水平的主要依据是（可多选）:
A. 工作岗位
B. 工作业绩
C. 工作年限
D. 学历水平
E. 技能水平
F. 公司盈利状况
其他
27.在薪酬结构中，您认为占比最重要的部分应该是（可多选）:
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 补贴
E. 其他（请注明）
28.导致不同岗位基层员工薪酬不公平的原因可能有（可多选）:
A. 岗位技能要求差异未在薪酬中合理体现
B. 岗位职责范围界定模糊影响薪酬评定
C. 绩效考核标准针对不同岗位不够精准
D. 员工与上级的关系亲疏影响薪酬分配
E. 岗位工作环境与条件差异未得到补偿
29.您希望公司在薪酬调整时，重点考虑哪些因素?（可多选）
A. 个人工作业绩
B. 市场薪酬水平变化
C. 公司经营效益
D. 员工工作年限
E. 岗位技能提升情况
F. 其他（请注明）
30.除了薪酬，您认为公司还可以从哪些方面提高员工的满意度?（可多选）
A. 提供更多培训机会
B. 改善工作环境
C. 增加晋升机会
D. 丰富员工福利
E. 加强团队建设
F. 其他（请注明）
31.您认为公司目前薪酬体系中最需要改进的方面是（可多选）:
A. 薪酬水平
B. 薪酬公平性
C. 薪酬结构
D. 薪酬调整机制
E. 其他（请注明）
32.对于公司的薪酬管理，您还有其他的意见或建议吗?（可简要说明）
再次感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷！如果您在填写过程中有任何疑问，请随时与我们联系。
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