技术型员工离职原因调查问卷

各位同仁，大家好！

      我是一名在职研究生，目前正着手准备毕业论文。为了深入探究GX公司技术型员工离职原因，特设计此问卷，以期能够收集到宝贵的数据和见解。本问卷完全采用匿名形式进行，我承诺所有收集到的数据将仅用于学术研究目的。衷心感谢您的理解、支持与配合！（该问卷请填写您当时在GXAQ公司任职时的情况和感受）

第一部分:基本信息
1. 您的性别是:
2. 您的年龄:
3. 您的教育水平:
4. 您的婚姻状况:
5. 您的技术岗位是:
6. 您在公司的工龄:
第二部分:外部市场环境
7. 您认为当前网络安全行业的就业机会比较多。
8. 您认为同行业其他公司提供的薪资或福利水平比我们公司更具竞争力。
9. 您认为同行业其他公司提供的职业发展机会比我们公司更好。
10. 您认为同行业其他公司的工作环境比我们公司更好。
第三部分:企业内部因素
11. 您对公司的薪资水平比较满意。
12. 您对公司的福利待遇满意。
13. 您认为公司的晋升机制完善、公平、透明。
14. 您对公司的绩效考核制度满意。
15. 您认为在公司的工作压力比较大。
16. 您认为公司安排的工作岗位职责与实际工作内容相匹配。
17. 您认为当前的工作内容与您的职业规划相符。
18. 您认为公司的培训有助于你未来的职业发展。
19. 您认为公司的工作氛围良好。
20. 您对公司的企业文化比较认同。
21. 您认为公司对技术型员工的工作成果比较认可，经常得到表扬或奖励。
22. 您认为公司的管理团队领导力强。
23. 您认为当前的工作能够为您提供足够的团队合作机会。
24. 您认为公司充分履行了对员工的承诺，达到了你的心理期望。
第四部分:员工个人原因
25. 您认为当前的工作能够充分发挥您的个人技术能力。
26. 您对当前的工作内容感兴趣。
27. 您认为当前的工作能够帮助您实现个人价值。
28. 您认为当前的工作能够为您提供足够的职业发展空间。
29. 您认为当前的工作能够平衡工作与生活。
30. 您认为当前的工作能够为您提供足够的成就感。
感谢您的支持和帮助！
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