大学生职业不安全感对就业选择倾向影响调查问卷

亲爱的同学，您好！本问卷旨在了解大学生职业不安全感对就业选择倾向影响因素，所有数据仅用于学术研究，匿名填写且严格保密。
请根据您的真实感受和实际情况作答，感谢您的参与！
第一部分 基本信息
1.性别：
2.年级：
3.专业类别：
4.家庭所在地：
5.是否有实习经历：
6.家庭经济状况：
第二部分 职业不安全感测量
请根据您的实际感受，选择最符合的选项。（1-5分，1=非常不符合，5=非常符合）
1.我担心毕业后难以找到稳定的工作。
2.我担心毕业后找不到与专业对口的工作。
3.我认为当前所学技能难以满足未来职业需求。
4.我认为未来职业发展的不确定性会对我造成压力。
5.我担心就业后可能因行业变化而失业。
6.我对当前所学专业的就业前景感到担忧。
7.我担心职业晋升空间有限。
8.我认为经济波动可能影响职业稳定性。
9.我害怕职业转型需要付出高昂成本（如时间、金钱）。
10.我感受到就业市场竞争激烈带来的压力。
第三部分 职业焦虑测量
请根据近半年感受进行选择。（1-5分，1=非常不符合，5=非常符合）
1.我对职业规划缺乏明确方向感到迷茫。
2.想到职业选择时，我感到紧张或不安。
3.您是否担心毕业后找不到与专业相关的工作?
4.您的担忧主要来自以下哪些方面?（多选）
5.我担心自己的职业选择无法满足家人或社会的期望。
6.面对就业竞争，我常感到焦虑或无力。
7.我因担心职业失败而难以集中精力学习。
8.对比同龄人的职业进展时，我感到焦虑。
9.求职面试时，我因紧张而表现不佳。
10.长期职业不确定性让我感到身心疲惫。
第四部分 积极心理资本测量
请根据您的实际感受进行选择。（1-5分，1=非常不符合，5=非常符合）
维度一：自我效能感
1.我相信自己能解决职业中的复杂问题。
2.即使遇到困难，我也有信心完成职业目标。
3.我能够快速掌握职业所需的新技能。
第二维度：希望
4.我会为职业目标制定详细的行动计划。
5.当计划受阻时，我能灵活调整新路径。
6.我对实现职业目标充满动力。
维度三：韧性
7.职业挫折后，我能迅速恢复并继续努力。
8.我善于从失败中总结经验和教训。
9.即使环境不利，我仍能保持职业热情。
维度四：乐观
10.我对未来职业发展持积极态度。
11.我相信职业挑战会带来成长机会。
12.我对新兴职业领域（如智慧农业）充满期待。
第五部分 就业选择倾向测量
请根据您的偏好选择。（1-5分，1=非常不倾向，5=非常倾向）
1.职业类型：
① 倾向于选择稳定性高的职业（如公务员、事业单位）。
② 创新性职业（如创业、自由职业、新兴行业）。
2.就业地域：
① 倾向于一线城市就业。
② 倾向于家乡或二三线城市就业。
3.企业规模：
① 倾向于选择大型企业（如国企、500强企业）。
② 倾向于选择中小型企业或初创公司。
4.影响选择的关键因素（多选）:
第六部分外部环境感知
请根据您的实际感受情况选择。（1-5分，1=非常不符合，5=非常符合）
1.失败成本感知：
① 职业失败会严重损害我的经济状况。
② 职业失败会让我感到社会评价压力。
2.失败宽容感知：
① 我的家庭对职业失败持包容态度。
② 我周围的朋友鼓励尝试不同职业路径。
3.学校支持：

①学校提供的职业指导课程对我有帮助。

问卷结束，感谢您的参与！
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