小微人力工作满意度调查问卷

1. 你来自哪个小微
2. 你的岗位是
3. 你在公司的任职时间
4. 战略与目标承接
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人力能清晰传达战略，并制定符合业务需求的人力规划
5. 员工沟通与反馈
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人力注重员工意见，沟通渠道畅通且反馈及时
6. 人才发展支持
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对公司的人才培养，晋升机制合理，助力个人成长
7. 跨部门协作效率
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人力部门与业务部门协作顺畅，能快速响应业务需求（如招聘及时、绩效优化）
8. 员工关怀
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人力对员工的福利待遇、心理健康等措施有效
9. 你认为人力总监在工作中最需要改进的方面
10. 请举例说明人力总监推动的哪项措施对你或你的团队产生了积极的影响
11. 对人力工作的建议或意见
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