新员工关怀调查

亲爱的新伙伴：您好！
       首先欢迎您加入苏泊尔大家庭！为了解您入职后的感受及相关措施的落实情况，切实解决您所遇到的问题或困难，特组织本次调研（信息保密，只供人力资源部查阅），请您花3-5分钟时间完成以下问卷，谢谢！
姓名
入职日期：                        
所在车间
您所在班组？
您所在班组？
您所在班组？
您所在班组？
您所在班组？
您所在班组？
您所在班组？
您所在的班组？
您所在的班组？
您所在的班组？
您的岗位？
1、您在目前所在岗位是否适应？
不适应的情形，具体描述如下：
2、上岗3天内，有没有安排人员对您工作进行指导和帮助？
3、入职第1周，班组长一般多久主动进行适应情况沟通及岗位指导？
4、入职前3天是否自愿选择加班？
5、入职第1周您上的是什么班次？
6、劳动强度是否能接受？
需要哪些方面的帮助，以缓解您的不适应？
7、多久能完全独立操作
8、站立不适时，是否有告知有凳子或者休息区短暂休息？
9、是否有告知后续可做“关键岗位培养”？
10、对食堂及住宿是否能接受？
请提出您期望的改善建议。
11、是否有发放厂服？（一般一周后发放）
未发放原因：
12、入职来，有没有遇到除了以上的其他困难？
您遇到的困难是什么？
遇到困难后，反馈给班长，是否有及时的回应和解决？
13、异常反馈给车间关系专员后，是否有及时的回应和解决？
14、是否发放“员工建议投诉联络卡”，或告知异常处理联络电话（保安室86858789、报警电话86620110）
15、综上，结合您入职以来的整体体验，满意度如何？满分为5分，你的评价是几分？
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