企业文化调查问卷

1.本问卷为投控公司企业文化建设方案而设计，属匿名问卷式调查。您的回答和观点将帮助我们了解公司企业文化现状及未来的提升方向。
2.参与范围：投控本部及各二级公司全体干部员工（含派遣员工）。
3.答题规范：
（1）请确保回答全部问题后再提交；
（2）回答没有对错、好坏之分，请选择您认为最能反映实际情况的答案。
（3）本问卷通过微信扫码完成，回答完毕后请尽快提交。提交后将不能再修改。
4.本问卷不涉及任何个人隐私，我们将对数据严格保密。非常感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷。
一、基本信息
1. 性别：
2.年龄：
3.您的全日制最高学历：
4. 您在本公司的工作年限（如涉及投控内部岗位调动，以累加工作时间为准）
5.您与公司的劳资关系是
6.您所在的公司/单位是
二、企业文化调查
7. 公司上下已经形成了统一而明确的企业价值观
8. 根据您个人的感受，公司领导很重视企业文化建设工作
9. 公司文化建设的重要性在公司里得到大多数人的认可。
10.公司未来的发展愿景与战略目标让员工备受鼓舞。
11. 公司员工都知道并理解公司的长期目标。
12.广大干部员工对于公司的长远战略目标已达成基本共识。
12.您很清楚公司当年的发展目标。
13. 领导者和管理者对他们所倡导的管理文化都身体力行。
14. 目前公司的组织氛围积极向上、充满活力，能够激发员工的工作热情。
15. 公司鼓励员工创新，并给予适当的支持与奖励。
16. 工作中如有不同意见或想法，有畅通的渠道沟通解决。
17. 公司领导尊重下属，经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见。
18. 员工的工作受到尊重，业绩得到认可。
19. 公司员工能得到公平的薪酬激励和晋升机会。
20. 您把自己当作公司团队的一员进行工作，您认为您的工作对公司发展是重要的。
21. 很容易协调公司中跨部门的工作。
22. 公司对员工绩效的考核、评判方式客观、公正。
23. 员工对公司提出意见和建议时，公司会给以足够的尊重和重视。
24. 员工之间相互信任，彼此尊重。
25. 团结合作是大家一致的工作方式，而不是各自为战。
26. 在公司工作，您拥有强烈的价值感和成就感。
27. 公司内部给您提供了多渠道的上升通道。
28. 公司非常关心员工个人的成长和前途。
29. 您对您目前的工作满意。
30. 您向外部人士介绍公司时，充满自豪。
以下题目为多选题，可自由选择您认可的答案。
31.在工作中，您的乐趣是?
32.您认为哪些因素的改善可以提高您的工作积极性
33.您认为公司目前的优势有哪些？
34.您认为公司目前需要解决的问题有哪些？
以下题目为开放题，请按您的真实想法填写答案。
35.您认为公司目前“诚实、包容、责任、创新”的价值观是否需要变革？未来公司文化的核心价值观应该是哪些?
36.您对公司企业文化建设有哪些建议?
感谢您的反馈，祝您工作顺利！
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