RY物业公司基层员工招聘管理调查问卷

尊敬的先生/女士:

您好!本次调查旨在了解基层员工招聘管理情况，所有答案均无正误之分，请根据实际情况认真填写以下问卷。本次调查采取匿名方式，仅作为学术研究使用，不会对您的生活产生不良影响。衷心感谢您的支持与配合!

一、基本信息

1. 您的性别

A.男B.女

2. 您的年龄

A.25-35岁B.36-45岁C.46-55岁D.56岁以上

3. 您在RY公司的工作年限是多久

A.1年以下B.1-3年C.3-5年D.5年以上

4. 您的最高学历

A.本科B.大专C.高中D.中专E.初中及以下

5. 您所在的部门

A.客户服务部B.工程管理部C.秩序维护部

二、招聘流程认知

6. 您通过何种方式了解公司的招聘信息

A.熟人介绍B.招聘网站(Boss直聘、前程无忧、智联招聘)C.线下招聘会D.其他(包括微信公众号等社交平台)

7. 您认为公司的招聘人员是否专业

A.非常专业B.比较专业C.一般D.不专业

8. 您认为在项目现场面试对您了解公司及工作岗位有帮助吗

A.都有很大帮助B.有一部分帮助C.几乎没有帮助

9. 您求职时所了解到的工作内容与入职后的工作内容是否一致

A.高度一致B.相对一致C.稍有不同D.完全不一致

10. 您认为工作环境和薪资待遇与面试官的描述是否一致

A.高度一致B.相对一致C.稍有不同D.完全不一致

11. 请您对公司招聘录用流程耗时进行评价

A.非常迅速、高效B.正常耗时C.有拖延、能接受D.耗时太久、不合理

12. 您对面试的反馈时效性满意吗

A.非常满意B.满意C.一般D.不太满意E.非常不满意

13. 您从参加面试到被通知办理入职耗时多少时间

A.1-5天B.6-10天C.11-15天D.15天以上

14. 入职后，您对公司的培训和入职指导满意吗

A.非常满意B.满意C.一般D.不太满意E.非常不满意

15. 您对新入职员工的入职跟踪及转正考核满意吗

A.非常满意B.满意C.一般D.不太满意E.非常不满意

16. 您认为公司的招聘流程存在哪些问题（可多选）

A.招聘渠道单一B.招聘流程设计不合理C.招聘人员不专业D.用人部门与人事部配合度不高E.入职后缺乏跟踪管理F.其他

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