京东物流人员职业倦怠现状及影响因素调查问卷

尊敬的女士/先生：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间来完成此次问卷调查。本次问卷调查主要京东物流从业人员的职业倦怠状况进行综合评估，从调查过程及数据中分析物流员工产生职业倦怠的原因和影响因素。问卷以匿名形式回收统计，并完全保密您的填写内容，请安心完成，希望您对问卷中的问题如实回答，谢谢您的配合！
一、个人信息统计（请您根据自身真实情况将选项填在括号内）
1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3.
请问您的婚姻状况是
4.
请问您的学历是
5.
请问您现在的职位是
6.
请问您的工作年限是
7.
请问您的每月薪资处于
二、职业倦怠情况调查（请您根据实际情况在客观答题）
8.
工作经常使我感到身心疲惫
9.
想到将要面对一天的工作，我内心感到非常疲惫
10.
每天下班后我感觉经理已经消耗殆尽
11.
在工作过程中，我经常会有崩溃的感觉
12.
目前的工作让我感到压力很大
13.
我对工作的热情大不如以前
14.
我不能理解自己完成工作的意义
15.
我不关心自己所做的工作对公司是否有贡献
16.
我对目前的工作的兴趣越来越低
17.
面对困难的工作，我不能够有效化解
18.
我认为我不擅长本职工作
19.
我认为完成每一项工作都没有价值
20.
完成工作后我感受不到内心的愉悦
21.
我没有信心有效完成各项工作
22.
我认为我所做的工作对公司的发展没有价值
三、职业倦怠影响因素调查（请您根据自身实际情况进行选择）
23.
目前的工作没有满足我的心理预期
24.
我不能处理好工作事务与家庭之间的关系
25.
目前我的身心状况不能满足工作需求
26.
工作带给自身的压力，我没有好的调节渠道
27.
我不能很好的认识自己每天工作的意义
28.
我的职业发展规划与公司的发展战略不一致
29.
我对公司的薪酬制度不满意
30.
我认为公司的晋升渠道不够明确
31.
目前公司的绩效考核让我感觉不公平
32.
在工作中取得的成绩不被公司认可和支持
33.
我认为领导对员工的意见不重视
34.
我认为公司不关心员工的生活状况
35.
公司各种形式的检查使我感到疲倦
36.
工作中和同事存在彼此不信任的情况
37.
不能很好的自我调节工作压力
38.
现在的工作岗位和自身的知识能力不匹配
39.
我认为我目前的工作没有挑战性
40.
工作环境让我不满意
41.
我需要经常加班才能完成工作任务
42.
公司各部门之间缺乏有效沟通
43.
在工作中我没有自主权
更多问卷 复制此问卷