新就业形态下大学生就业选择与就业质量调查问卷

亲爱的同学:

        您好!随着经济社会的快速发展和科技的不断进步,新就业形态如灵活就业、自主创业、平台就业等日益兴起,深刻改变了大学生的就业格局。为了深入了解新就业形态下大学生就业选择与就业质量情况,特地展开此次问卷调查。非常感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查,您的回答将对我们的研究提供关键数据支持,对推动相关领域的发展具有重要意义。问卷采用匿名方式填写,所有信息仅用于学术研究,我们会严格保密您的作答内容,绝不泄露任何个人隐私信息,包括薪酬期望等敏感信息,请您放心如实作答。经前期小范围测试,本问卷预计10-15分钟即可完成。 


特别说明:

       就业质量量表

部分维度引用自欧洲就业质量量表(Eurofound.(2012).European Working Conditions Survey.Luxembourg:Publications Office of the European Union.)。选取工作收入、晋升机会、工作生活平衡、职业成就感、工作稳定性等维度相关题项,重新纳入并优化工作强度维度。区分工作稳定性的项目稳定性和职业稳定性,部分维度保留适量反向题以平衡量表。

        就业选择动机量表

部分维度参考职业选择动机量表(Super,D.E.(1970).Manual for the Work Values Inventory.Boston:Houghton Mifflin.)。选取发挥才能、收入福利、工作稳定性、职业发展空间、兴趣契合度、行业前景等维度相关题项,结合新就业形态调整各维度内容。

        个人能力评估

参考一般自我效能感量表(General SelfEfficacy Scale,GSES)(Schwarzer,R.,&Jerusalem,M.(1995).Generalized selfefficacy scale.In J.Weinman,S.Wright,&M.Johnston(Eds.),Measures in health psychology:A user's portfolio.Causal and control beliefs(pp.3537).Windsor,UK:NFERNelson.)优化适应能力和自我管理能力部分。增加数字素养和风险应对能力维度,专业技能参考相关专业职业资格认证标准,沟通协作能力参考团队角色量表(Loughry et al.,2014)设计。

一、基本信息
1. 您的性别是?
2. 您的毕业情况是?
3. 您的专业属于以下哪个学科门类?

4.您所在的学校层次是?

5.您就读学校所在地区是?

二、就业选择动机量表 

请您根据自身对各描述的认同程度,在5分制量表中选择相应分数。5分表示“非常同意”,4分表示“比较同意”,3分表示“一般”,2分表示“不太同意”,1分表示“非常不同意”。

请注意,以下带有*标记的题目为反向题,作答时请仔细阅读。

  • 非常不同意(1分)
  • 不太同意(2分)
  • 一般(3分)
  • 比较同意(4分)
  • 非常同意(5分)
1. 工作能让我发挥创新能力和自主性,这对我很重要。
2. 我希望工作有高收入和良好福利。
3. 工作稳定(包括项目和职业发展稳定)对我很重要。
4. 工作的职业发展空间对我很重要。
5. 工作所在行业前景对我很重要
6. 工作内容与我的兴趣契合,这很关键。
7. *即使工作不能让我发挥创新能力和自主能力,我也觉得无所谓。(反向题)
8. *工作收入和福利一般,我也能接受。(反向题)
9. *工作所在行业前景不好,我仍会选择这份工作。(反向题)
10. *工作不稳定,我也觉得没关系。(反向题)
三、个人能力评估 

请您根据自身实际情况,在每个问题后的5分制量表中选择最符合的分数。其中,5分表示“非常符合”,4分表示“比较符合”,3分表示“一般符合”,2分表示“不太符合”,1分表示“非常不符合”。

  • 非常不符合(1分)
  • 不太符合(2分)
  • 一般符合(3分)
  • 比较符合(4分)
  • 非常符合(5分)
1.您认为自己的专业技能水平如何?远超行业标准,能熟练解决复杂专业问题。
2. 您的沟通协作能力怎样?能轻松协调团队,推动项目顺利进展。
3. 面对新就业形态工作变动,您的适应能力如何?适应能力强,能快速适应并借此提升自己。
4. 在新就业形态灵活工作时间下,您的时间管理和任务规划能力如何?规划能力强,总能高效完成任务。
5. 您使用新兴数字工具及应对风险的能力如何?数字工具使用熟练,风险应对能力强。
四、就业决策行为
1. 您求职时实际选择的岗位类型是?
2. 找工作做决定时,您遇到哪些难题?
五、新就业形态特征认知 
1. 您认为新就业形态与传统就业相比,工作时间和地点的灵活性如何?
2. 您认为新就业形态对技能有哪些特别要求?
3. 您认为新就业形态下工作内容的创新性如何?
4.您认为新就业形态下的收入稳定性如何?
六、新就业形态认知与就业意向 
1. 您对新就业形态(如灵活就业、自主创业、平台就业等)的了解程度如何?
2. 您是否考虑在新就业形态领域就业?
七、培训与学校支持 
1. 您参加过与新就业形态相关的培训或实践活动吗?
2. 您认为学校在新就业形态就业指导方面的工作做得如何?
八、政策支持认知与影响 
1.您了解国家或地方政府针对新就业形态出台的政策及其影响吗?
2.您希望政府在新就业形态方面重点完善哪些政策?
九、就业质量量表
1. 您目前的就业状况是?

2.已就业受访者:请您根据自身对各描述的认同程度,在5分制量表中选择相应分数。5分表示“非常同意”,4分表示“比较同意”,3分表示“不确定”,2分表示“不太同意”,1分表示“非常不同意”。

请注意,以下带有*标记的题目为反向题,作答时请仔细阅读。

  • 非常不同意(1分)
  • 不太同意(2分)
  • 不确定(3分)
  • 比较同意(4分)
  • 非常同意(5分)
1. 工作收入、晋升机会能满足需求对我很重要,若不能满足我难以接受。
2. 工作与生活平衡对我很重要,失衡会影响我的工作效率。
3. 在工作中获得职业成就感对我很必要,没有职业成就感我难以长期从事这份工作。
4. 目前工作稳定(项目和职业发展稳定)对我很重要,不稳定会影响我工作状态和满意度。
5. 工作的社会认可度和环境舒适度对我很重要,认可度低、环境差会影响我对工作的喜爱和表现。
6. 在新就业形态下,我对工作的自主性和灵活性感到满意。
7. 您能自主调整工作强度的时间安排。
8.*即使工作收入不能满足我的需求,我仍然愿意继续从事这份工作。(反向题)
9.*工作经常失衡,但我觉得对我的工作效率没什么影响。(反向题)
10.*我长期从事一份没有职业感成就感的工作,也不会觉得有问题。(反向题)
3. 若您已就业,对目前工作的整体满意度如何?
4. 您认为新就业形态与传统就业相比,最大的优势是什么? (请简要填写)

2.未就业受访者:请您根据自身对未来就业的期望,在以下问题后的5分制量表中选择相应分数。5分表示“非常赞同”,4分表示“比较赞同”,3分表示“不确定”,2分表示“不太赞同”,1分表示“非常不赞同”。

请注意,以下带有*标记的题目为反向题,作答时请仔细阅读。

  • 非常不赞同(1分)
  • 不太赞同(2分)
  • 不确定(3分)
  • 比较赞同(4分)
  • 非常赞同(5分)
1. 未来工作收入、晋升机会能满足需求对我很重要,若不能满足我难以接受。
2. 未来工作与生活平衡对我很重要,失衡会影响我的工作效率。
3. 在未来工作中获得职业成就感对我很必要,没有职业成就感我难以长期从事这份工作。
4. 未来工作稳定(项目和职业发展稳定)对我很重要,不稳定会影响我工作状态和满意度。
5. 未来工作的社会认可度和环境舒适度对我很重要,认可度低、环境差会影响我对工作的喜爱和表现。
6. 在未来新就业形态下,我对工作的自主性和灵活性感到满意。
7. 您希望未来能自主调整工作强度的时间安排吗?
8.*即使未来工作收入不能满足我的需求,我仍然愿意从事这份工作。(反向题)
9.*未来工作经常失衡,我觉得对我的工作效率没什么影响。(反向题)
10.*我长期从事一份没有职业成就感的未来工作,也不会觉得有问题。(反向题)

3.若您未就业,对未来工作的整体期望如何?

4. 您认为新就业形态与传统就业相比,最大的优势是什么? (请简要填写)
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