星巴克员工薪酬与福利满意度调查问卷

（仅供学术研究使用，匿名填写，信息严格保密）
一、基本情况
1. 您的性别是
2. 您的年龄是
3. 您的最高学历是
4. 您在星巴克工作的累计工作年限是
5. 您目前在公司的职位是
6. 您目前的综合薪资是
二、薪酬结构及满意度
7. 您的基本工资占您综合薪酬多少
8. 您对当前基本工资的满意度如何（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
9. 您认为目前薪资的激励性是
10. 您认为薪酬结构中需要改进的是
11. 您认为星巴克的绩效奖金制度公平且透明（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
12. 您对过去三年工资变动情况是否满意（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
13. 您对公司的年度调薪频率与幅度是否满意（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
三、福利政策评价
14. 请评价以下福利政策对您工作积极性的影响程度（1-5分，1为毫无影响，5为影响显著）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
伙伴积分
豆股票
伙伴券
父母关爱计划
年假
员工折扣
随行饮品
15. 您认为星巴克的福利政策在行业中处于什么水平？
四、激励措施与长期效用
16. 您了解并认可豆股票的长期激励作用吗？
17. 您认为以下那种激励措施对您效用最高？
五、整体满意度与忠诚度
18. 综合考虑薪酬与福利，您对星巴克整体满意度打几分？
19. 您愿意留在星巴克长期工作吗
20. 您愿意推荐亲友入职星巴克吗？
六、薪资公平性
21. 量表题（1-5分，1为非常不认同，5为非常认同）
  • 非常低
  • 偏低
  • 持平
  • 偏高
  • 非常高
您认为您的薪资是否高于工作付出
您认为您的薪资是否比同岗位同事高
您认为您的工资是否比同行业同岗位高
七、沟通与反馈
22. 您的上级领导是否经常与您的工作需求和期望福利沟通
23. 您对当前的向上沟通、反馈的方式和制度的看法是
非常感谢您的配合！
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