郴州广电网络公司已离职基层员工流失问题调查问卷
1. 基本信息
部门：
工作年限:
2. 您是否认可郴州广电网络公司的薪酬/考核体系、工作内容、工作强度？
是
否
3. 您认为上题述方面存在哪些问题？
4. 您是否认可郴州广电网络公司的晋升渠道、培训体系、工作内容与专业对口、工作有实权、工作有挑战性？
是
否
5. 您认为上题所述方面存在哪些问题？
6. 您是否认可郴州广电网络公司的工作氛围、领导关怀、企业文化、沟通机制？
是
否
7. 您认为上题所述方面存在哪些问题？
8. 直接导致您离职的因素有哪些？
薪酬体系不合理
工作强度不合理
工作环境差
考核制度不合理
晋升通道模糊
培训体系不合理
工作内容与专业不对口
工作中无实权
工作内容乏味，无挑战性
公司工作氛围不好
与同事、与领导之间无法沟通
不认同企业文化
公司不尊重员工意见
9. 您离职后的去向？
读研
跳槽至其他行业公司
跳槽至同行其他公司
考上体制内岗位
创业
其他
10. 如果您不满意的地方得到改善，您愿意再回郴州广电网络公司上班吗？为什么？
是
否
11. 您对郴州广电网络公司还有什么意见或建议吗？
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