员工离职原因调查问卷

1. 您的性别

男女

2. 您的年龄

20以下20到30岁31到40岁41到50岁

3. 您在公司工作的年限

一年以下一到三年三到五年五到10年10年以上

4. 您的学历是

初中及以下高中及以上大专及以上本科及以上

5. 您的月收入是

¥3000以下3000到¥50005000到¥7000¥7000以上

6. 您所在的部门是？

车间生产部财务部管理部门业务部

7. 对公司的整体满意程度

非常满意满意一般不满意非常不满意

8. 对公司关心程度的满意度

非常关心比较关心一般不关心非常不关心

9. 对公司职业发展规划的满意度

非常明确比较明确一般不明确非常不明确

10. 离职的主要原因

薪酬福利工作环境职业发展公司管理制度公司文化工作压力过大

11. 您认为公司有哪些方面需要改进？

提高工资待遇完善晋升渠道改善工作环境改善领导风格加强公司文化建设调整公司管理制度制调整工作目标

12. 您认为公司对员工的职业发展规划如何？

非常明确比较明确一般不明确非常不明确

13. 您对公司还有没有其他建议或意见（请在此处畅所欲言）

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