幼儿教师职业倦怠成因及影响因素问卷调查

第一部分幼儿教师职业倦怠成因调查问卷
一、基本信息
1.您的性别：（ ）
2.您的年龄段：（ ）
3.您的学历：（ ）
4.您的教龄：（ ）
5.您的职称：（ ）
6.您担任的工作是：（ ）
7.您有没有兼职其他任务：（ ）
8.您是否担任班主任：（ ）
9.您所在的幼儿园是：（）
二、以下情况是否在您的工作中出现，请根据您的实际情况填写：
1.我常常盼望有假期，这样可以不用上班 （ ）
2.继续学习和深造的机会太少了 （ ）
3.学校能提供相应的办公场所和办公设备以满足我们的需要 （ ）
4.教学过程中做不完的工作使我心情十分烦躁 （ ）
5.当我在工作上遇到疑难时，总能得到周围同事的帮忙和指导 （ ）
6.呆板的教学模式和创造性低的教学工作降低了我的工作热情 （ ）
7.常常需要牺牲休息的时间来做工作上的事情 （ ）
8.学校能够肯定我的价值和工作目标 （ ）
9.我不再像以前那样对待我的工作了 （ ）
10.我的同事总会倾听我在工作上的烦恼和困惑 （ ）
11.学生人数过多，师生比例不当 （ ）
12.我认为教育教学工作很有价值 （ ）
13.我能够有效的解决工作中出现的问题 （ ）
14.同事之间相处融洽，工作氛围友好轻松 （ ）
15.怀疑工作的意义（ ）
第二部分幼儿教师职业倦怠影响因素问卷调查
1. 您从事幼儿教育工作多少年了？
2. 您在目前这家幼儿园工作多久了？
3. 您目前担任什么班级的教师？
4. 您在工作中是否有感到特别疲惫、压力大的时候？您觉得这种情况频繁吗？
5. 在您看来，您对现在的工作还有热情吗？如果有变化，是什么时候开始的呢？
6.教学经验的不足是否增加了您对工作的消极情绪？
工作压力源： 1. 教学工作方面：您觉得幼儿课程设计和教学准备的工作量大吗？是否让您感到力不从心？
2. 幼儿管理方面：处理幼儿之间的冲突、情绪问题等，对您来说是一种很大的负担吗？
3. 家长沟通方面：和家长沟通中，有没有遇到过让您很为难或者压力很大的情况？
2. 园内管理方面：您觉得园内的管理要求和工作安排合理吗？有没有给您带来额外的压力？
工作满意度： 1. 薪资待遇：您对目前的薪资水平满意吗？您认为薪资是否与您的工作付出相匹配？
2. 工作环境：您对幼儿园的工作环境，包括教室设施、休息环境等方面有什么看法？
3. 职业发展：您对幼儿园提供的培训和晋升机会满意吗？您觉得对自己的职业发展有信心吗？
职业倦怠对工作的影响：1. 您觉得职业倦怠有没有影响到您对幼儿的态度？如果有，是怎样的影响呢？
2. 在工作效率和质量方面，职业倦怠有没有产生什么影响？
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