A类.综合素质考核评价表（部门间互评）
评分区间标准：
知识维度（0-35分）、能力维度（0-35分）、态度维度（0-30分）
总分区间标准：
优秀（90-100分）、称职（70-89分）、基本称职（60-69分）、不称职（0-59分）
1. 龚汉廷
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
2. 方明湘
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
3. 张春燕
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
4. 张波
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
5. 朱吉
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
6. 赵晓飞
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
7. 邓多平
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
8. 刘晓琪
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
9. 王媛倩
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
10. 殷诚浓
知识维度（专业学习能力）
能力维度（决策能力、执行能力、带动能力、人际交往能力、改进创新）
态度维度（工作品质、团队建设、团队协作、责任心）
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