说明：择优推荐后备干部1-3人，其中：
提拔担任基层正职的，一般应具备以下任职资格：具有较强的事业心和责任感，工作积极主动，勇于开拓创新，组织协调能力强，实践和管理经验丰富，工作业绩突出。政治过硬，品行端正，作风务实，群众基础好，近三年年度绩效考核结果一般应为B档或良好及以上。具有大专及以上文化程度，基层副职(或同层级)岗位工作满1年、下级岗位工作累计5年以上，至少能干满3年，身体健康。提任科研、技术管理岗位的，须具有中级及以上专业任职资格；提任基层党组织书记的，应具有1年以上党龄。
提拔担任基层副职的，一般应具备以下任职资格：具有较强的事业心和责任感，工作积极主动，勇于开拓创新，组织协调能力强，实践和管理经验丰富，工作业绩突出。政治过硬，品行端正，作风务实，群众基础好，近三年年度绩效考核结果应为B档或良好及以上。具有大专及以上文化程度，2年及以上下一级职位工作经历，至少能干满5年，身体健康。提任科研、技术管理岗位的，须具有中级及以上专业任职资格；提任基层党组织副书记的，应具有1年以上党龄。