A医院护理人员培训管理状况调查问卷
各位医护人员:
你们好!感谢各位在百忙之中抽出时间对这份调查问卷进行填写,这是关于A医院护理人员培训状况的调查,希望通过这次机会了解到各位对于A医院护理培训的实际看法。谢谢大家的配合!
第一部分 请您如实填写您的基本情况:
1.您的年龄:
25岁以下
26岁-35岁
36岁-45岁
45岁以上(不含45岁)
2.您的文化程度:
中专
大专(高职)
本科
硕士及以上
3.您的工作年限:
1年以下
1年-5年
5年-10年
10年-20年
20年以上
4.您目前的职称:
护士
护师
主管护师
副主任护师
第二部分 请您根据您所了解的情况以及您的意见建议如实填写:
1您认为医院对培训需求调查的重视程度如何
非常重视
比较重视
一般
不太重视
很不重视
3.您参加护理人员培训主要满足哪种需求(单选)
提高个人能力
获得晋升
解决工作上的问题
完成医院的学习任务
4.您认为目前医院护理人员的培训计划制定情况
非常完善
比较完善
一般
不太完善
很不完善
7.您认为现有护理人员培训的时间安排
非常合理
比较合理
一般
不太合理
很不合理
10.您每次接受培训的时长有(多选)
大于3小时
2-3小时
1-2小时
1小时以内
11.您对当前护理人员培训内容是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
12.目前医院护理人员的培训内容有(多选)
护理理论及操作技能
循证
教学技能
科研技能
管理技能
突发事件应急技能
跨专业知识技能,如社会关系学、精神心理学等
人际关系及沟通技能
工作态度、道德观、价值观等素质培训
13.现有护理人员培训主要采取哪种培训方式(多选)
专题讲座
网络线上学习
情境模拟演练
小组讨论
案例分析教学
科室轮换
角色扮演
14.您认为当前医院护理人员的培训方式
非常合理
比较合理
一般
不太合理
很不合理
15.护理人员培训的讲师主要来源是(多选)
科室内临床护士
医院内高年资护士
院外专业讲师
院内培训专职队伍
16.您认为医院当前的培训评估工作是否合理
非常合理
比较合理
一般
不太合理
很不合理
17.医院的护理人员培训评估方式(多选)
笔试
日常观察
口试
操作考试
抽查
18.医院是否会对培训考核评估结果进行反馈
是
否
19.您对医院培训工作的整体满意度
非常满意,医院提供丰富的培训课程和多样的学习形式。
比较满意,医院培训比较专业,切合实际
一般,培训有一定的知识含量,但对我帮助不大
不太满意,培训内容单一,培训形式固定
很不满意,只注意以会代议,没有可行性
20.医院对护理人员培训的重视程度
非常重视
比较重视
一般
不太重视
很不重视
21.您认为哪些激励措施比较有效
物质奖励(奖金、奖品)
精神奖励(颁发荣誉证书)
晋升机会
优先安排外出学习交流
其他
22.您对医院未来的护理人员培训工作有哪些建议
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