S企业离职影响因素调查

本问卷旨在了解离职原因以优化公司管理，您的真实作答对我们至关重要，所有信息将严格保密，请放心填写！

1. 所在部门

H2AH2CH2V

2. 您的岗位

健康顾问助理注册专员客服运营专员其他

3. 您的年龄:

A.25岁及以下B.26岁-35岁C. 36岁-45岁D. 46岁及以上

4. 您的工作年限:

A.1个月以内B.3个月以内C.6个月以内D.1年以内E.3年以内F.3年以上

5. 您的全日制最高学历:

A.高中及以下B.专科C.本科D.硕士及以上

6. 促使您决定离职的主要原因是

A.薪资待遇B.晋升机会C.工作与生活平衡D.领导管理风格E.团队氛围F.工作环境

7. 我对目前的工作岗位感到满意

很不合理

1

2

3

4

5

很合理

8.

就我付出的努力而言，我所得到的回报是公平的

很不满意

1

2

3

4

5

很满意

9. 我对公司当前的薪酬福利感到满意

很不满意

1

2

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4

5

很满意

10. 当我工作遇到困难时，我能得到及时的帮助

很不满意

1

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3

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5

很满意

11.

目前公司的员工都有非常好的晋升机会

很不符合

1

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3

4

5

很符合

12.

我常需要在工作时间外额外花时间处理工作

很不同意

1

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5

很同意

13. 我的工作内容很丰富，会处理各种各样的事情

很不满意

1

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很满意

14.

我在与公司同事和领导相处中感到很愉快

很不满意

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5

很满意

15.

我工作中用到的技能和知识在其他单位同样需要

很不满意

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很满意

16. 我找到比现在更好的工作比较困难

很不满意

1

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很满意

17. 即使有其他工作机会，我离开目前公司也比较困难

很不满意

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5

很满意

18. 我没有寻找其他工作机会的打算

很不满意

1

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3

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5

很满意

19. 您最希望公司改进的管理问题:__________

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